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老板电器父子交班 中国家电进入新老交替

2013-12-18 16:36:41 来源: 广州日报

  老板电器进入“第二代”

  据悉,1979年,任建华创立余杭红星五金厂,到1988年,老板电器改制,任建华成为这家民营企业的老板,2010年,老板电器登陆中小板。昨日公告称,本次人事调整,可使老板电器的决策层与经营层分开,今后公司将实行董事会领导下的总经理负责制。

  招商证券表示,市场消费升级利好老板电器。数据显示,今年三季度业绩增速超预期,老板电器前三季度归属母公司股东的净利润2.4亿元,同比增长45%,其中Q3单季度归属母公司股东的净利润6.7亿元,同比增长63%。

  资料显示,出生于1983年的任富佳,2006年起,曾任老板集团市场部产品经理、研发中心副总经理、老板家电副总经理;之后任老板电器副董事长、副总经理。截至2013年12月16日,任富佳持有老板电器的股票120万股,占公司总股本的0.4688%。

  中国家电加速“换班季”

  对于此次老板电器更换总经理,中国家电商会副秘书长陆刃波表示,老板电器总经理更换是水到渠成的事情,因为创始人从多年前就开始培养接班人,包括送儿子到国外学习以及归国后在老板电器多个职位任职。

  本报记者发现,近年,中国家电企业开始进入了“交接班”时期,包括此前美的集团创始人何享健卸任,职业经理人方洪波接任董事长,格兰仕创始人梁庆德退休,儿子梁昭贤接班等等。

  对此,产业专家刘步尘对本报记者表示,中国家电产业经过近30年的发展,意味着第一代的创始人都到了退休的年龄,包括此前长虹的倪润峰退休等。同时,刘步尘表示,30年是一代人的时间,新一代从各个方面来说都已经成长起来,这加速了家电企业“更新换代”。

  分析:3~10年将全面进入“第二代”

  刘步尘表示,目前仍在继续“战斗”的第一代家电创始人还有多位,包括TCL的李东生等,而中国家电企业有两种情况,一种是类似TCL、四川长虹等家电企业,大股东是国有控股的家电企业,因此创始人卸任之后,不会出现安排自己的儿子或者女儿接班,另外一种就是类似老板电器这样的民营企业,创始人卸任之后,或是找职业经理人接班,或是直接传给自己的下一代。

  刘步尘表示,从年龄看,在未来3~10年之内,中国的家电企业将全面进入“第二代”,至于是否传给自己的儿女,还是由职业经理人接班,刘步尘认为,从目前的情况看,包括美的等公司都是职业经理人接班,管理经营的业绩都不错,而“子承父业”的格兰仕同样不错,因此接班的关键要看是否能把企业继续经营管理好。

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