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2015顶尖企业提前招聘 节后传统被打破

2015-01-22 14:15:06 来源: 红家新闻网

中国最大的职业发展平台智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)打破以往“春节后招聘旺季”的传统,在春节前推出“1%的秘密计划”大型网络招聘会。据悉,智联招聘将集结一批中国最强的企业,其中包括阿里巴巴、腾讯、百度等2014年最佳雇主,以及来自各行各业的知名雇主企业,为顶尖企业、顶尖人才打造年内最大的互联网招聘盛会。  

智联招聘CEO郭盛表示:“往常的‘节后招聘’模式,在劳动力密集型的人才市场上仍然适用。然而,对于顶尖人才的招聘,我们发现这一模式正在逐渐打破。‘1%的秘密计划’就是为迎合这些有远见的企业的需求,打破传统旺季周期,发动秘密进攻,争夺顶尖人才。这类企业和人才都是求职者中1%的精英。”  

智联招聘专家表示,旺季在节后仍将持续,势头不会因前置而减弱,提前开始的旺季特点是招募顶尖人才。提前启动人才招聘的企业在此阶段发布的职位,无论从薪酬待遇、福利还是发展空间等普遍比节后的职位高。  

“中国在经济转型的过程中,已经从人口红利走向人才红利,也就是说,目前我国的人才市场中,对人才素质要求越来越高。在这个过程中,人才流动的速度会越来越快。”郭盛说,“在人才求职的过程中,他们所首要考虑的是自我价值的实现,这种实现进一步带来的将是他们对自身未来发展良好的预期。因此,人才的求职会更少地注重年终奖等外在的因素,而更注重行业或企业运行的效率。”  

“1%的秘密计划”活动覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都等全国7大主要城市。这些重点经济地区对高精尖人才的渴求普遍大于其他大多数城市。此次大型网络招聘会针对企业在春节前提前招募顶尖人才的需求,挑选了薪酬、福利、国际化发展等六大类吸引顶尖人才的职位,在网络招聘会上推出。  

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

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