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二胎全面放开最新消息:公务员岗位是二孩的定心丸?

2015-12-03 09:57:37 来源: 河南日报(郑州)

       全面放开二胎最新消息2小时前
 
       
至诚财经网(www.zhicheng.com)12月03日讯

  (原标题:公务员岗位是生二胎的定心丸?)

  孙怡

  近日,85后的毛女士为生二胎辞职考公务员的新闻引发热议。毛女士的女儿刚读小班,要二宝是大家庭共同的决定,可毛女士的工作却是个“拦路虎”。她是这样想的:公务员稳定,上下班时间固定,加班、出差也少。这样,下班和周末能有更多时间带孩子。而且养老金各方面福利也不错。(11月30日大河网)

  “生二胎”与“考公务员”本是八竿子打不着的事。但原工作因为时间上的不充裕、不规律成了毛女士生二胎的“拦路虎”。于是,公务员的稳定性、规律性与良好的福利待遇,就成了她生二胎的“定心丸”。

  那么,公务员是否真就很清闲,有足够的时间生孩子、带孩子?其实不然,在社会改革的进程中,政府由管理型向服务型转变,各种新兴事物与各类新型服务性工作的出炉,对公务员而言,无论在思想上还是工作方式方法上都有着不小的挑战,“五加二、白加黑”的工作模式在某种程度上成了公务员的标配,若是奔着清闲挤进公务员队伍,很可能让其大失所望。

  但公务员队伍中确实也存在一些工作清闲的人,办公室法则中“三人耍成猪,两人累成狗”的现状频频上演,所以有人为了生二胎而辞职考公务员的做法也不难理解。毛女士的想法应该能代表一部分人对公务员的设想与期望,从她个人的举动与言语中我们能读出一些深意,一方面说明一些企业在执行保障职工福利政策方面大打折扣,特别是女性职工生育福利难得到保障;另一方面也暴露出公务员体制内的有些人忙闲不均、分工不合理、考核流于形式等问题。

  为生二胎而辞职考公务员在部分人看来是正常且符合逻辑的举动,但在其背后却暴露出了一些非正常的社会问题。公务员若真成了生二胎的定心丸,那么这既是企业的悲哀,也是公务员体制的悲哀。 (来源:大河网评论频道)

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