至诚-中国金融理财门户网站 至诚旗下产品:股票直播室 | 至诚百宝箱 | 大圆普洱茶交易中心 | 至诚手机app | 股票行情中心加入收藏

阅读频道

热点阅读 新闻阅读 时事阅读

2016年全面放开二胎:山东拟规定产假延长60天

2015-12-31 10:24:48 来源: 齐鲁网
 
2016年全面放开二胎

       ====推荐阅读====

       上海全面放开二 胎政策:明日起生二 胎无需审批

       
2016年全面放开二 胎:新生儿入户不查计生证明

       全面放开二 胎政策最新消息:社会抚养费仍保留

       ====全文阅读====

       
至诚财经网(www.zhicheng.com)12月31日讯

  原标题:山东拟规定产假延长60天 生二胎不用再办准生证
 
  30日,省政府法制办就《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》(以下简称“草案征求意见稿”)公开征求意见,根据该稿,符合法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日。
 
  只要生育合法,产假就延长60天
 
  “国家政策变了,以后产假到底还会不会增加?”正处于孕期的市民张女士说,她已经29岁,属于晚育,怀的是第一个宝宝,在老政策下,除国家规定的产假外,她还可以增加享受产假60天,她的老公也可以有护理假7天。
 
  但在政策变化后,她和老公开始担心:现在国家不再鼓励晚婚晚育,我们这种情况产假还能延长吗?
 
  根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。但如何延长,没有做出规定。
 
  此次,我省的草案征求意见稿提出:“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”
 
  这一条明确,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至符合规定的再生育的,都可以享有延长生育假60天的相关奖励。这一幅度与此前规定的晚育假幅度相同。
 
  根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
 
  看到这里张女士可以松口气了,也就是说,今后只要是符合法律法规的生育,不论是一孩还是二胎,她都有望享受最少“98+60”即158天产假。
 
  此外,关于婚假,现行条例中“男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日”的内容被删除。

更多精彩