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重磅!五险一金将变四险一金 你到手的工资有变化吗?

2016-04-20 17:18:02 来源: 枕头财经

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  人社部今日发布关于阶段性降低社会保险费率的通知

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  至诚财经网(www.zhicheng.com)04月20日讯

五险一金变四险一金

  4月20日上午发布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,提出阶段性降低养老保险、失业保险。此外还明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

五险一金变四险一金

  目前中国社保体系由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定),工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过0.5%。

五险一金变四险一金

  近5000万女性无生育险 纳入医保后生育报销范围或将扩大

  【产检费报销额度低】

  五险变四险?对广大妇女同胞有没有好处?来跟枕头君一起算一笔账。假设北京的白领小王有生育保险,选择在一家普通的妇幼保健院生产。怀孕期间将接受大大小小的检查,比如b超,心脏超,验血的各种项目,还有后期胎心监护,以及随之而来的种种复查。假设小王花了产检费7000元,但根据目前的报销额度,她能报销1400元。假设是顺产,小王住院生孩子花了4400多元,报销数额则为2400元。将生育险纳入医疗保险后,则可以将生育过程的产检、分娩及相关费用按照医保标准报销。

五险一金变四险一金

  【近5000万女性无生育险】

  枕头君刚才帮有生育险的女性算了账,发现还是纳入医保划算,报销范围将明显扩大。那么再一起来看看没有生育险女性的受益情况。

  我国有2.6亿农民工,其中外出打工近1.7亿人,根据社科院农民工调研报告,女性约占30%,总量接近5000万。农民工群体的生育保险几乎完全没有覆盖。“如果将生育险纳入医保,农民工和流动就业人群将直接受益。”

五险一金变四险一金

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