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延迟退休年龄2016年出方案初稿!或5年之后实施

2016-07-14 13:21:46 来源: 央广网(北京)

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至诚财经网(www.zhicheng.com)07月14日讯

  (原标题:人社部部长尹蔚民:延迟退休今年将拿出方案)

  2016年二十国集团劳工就业部长会议昨天在北京闭幕。会议承诺按照创新的理念和方法,共同创造就业机会,提升劳动者就业能力;同时,建立与生产率发展相适应的工资决定和增长机制。在会后回答记者提问环节,人社部部长尹蔚民透露,将在今年拿出“延迟退休”的政策,并向社会公开征求意见。

退休年龄最新规定2016

  本次会议通过了《创新与包容性增长:让就业机会更加充分、就业能力更加适应、就业质量更高》的部长宣言,强调就业优先的宏观经济政策和结构性政策,对创造充分的就业机会发挥着关键作用。与会成员国一致同意,将努力创造良好政策环境,让特别是青年创业者释放潜力。人社部部长尹蔚民:

  尹蔚民:创业是推动体面就业、创造力、创新和经济增长的重要引擎。G20国家进入劳动力市场的新生劳动力人员众多,包括大量受过教育的青年,许多人具有创业的能力。

  眼下多数G20经济体都存在劳动收入增长缓慢的问题,对此,会议还通过了《可持续工资增长政策原则》:

  尹蔚民:提出从完善最低工资和工资集体谈判和协商制度入手,建立与生产率发展相适应的工资决定和增长机制,努力缩小工资收入差距,逐步解决不平等问题。

  针对备受关注的“延迟退休年龄”的政策,尹蔚民表示,人口老龄化的背景下,如何让社会保障体系更加的稳定和持续,是各国面临的共同挑战。今年,人社部将适时拿出该政策的初稿、向社会征求意见:

  尹蔚民:在本次G20会议中,我们也通过了《可持续的社会保障政策的建议》,这个建议的背景,就是子在人口老龄化的背景下,如何实现社会保障的更加公平和可持续。各国都面临共同的问题和挑战,都在积极探索,结合本国国情的路径和政策措施。

  中国提出,延迟退休年龄的考虑,也是基于人口老龄化大背景下,怎样更加有效的开发人力资源,如何更加公平和持续的推进社会保障制度的建设,而提出来的。当然这个问题,提出之后,社会各界一直有不同的看法,所以我们也力图让大家逐步统一思想认识、逐步达成共识。

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