至诚-中国金融理财门户网站 至诚旗下产品:股票直播室 | 至诚百宝箱 | 大圆普洱茶交易中心 | 至诚手机app | 股票行情中心加入收藏

聚焦频道

聚焦新闻 聚焦股市 聚焦财经 聚焦证券

延迟退休年龄时间表确定 会影响养老金发放吗?

2016-07-16 09:13:23 来源: 腾讯理财

       ====推荐阅读====

       推出延迟退 休年龄政策必行 优选弹性制度

       养老 金上调最新消息:十二连涨落定 多地明确9月底发放 

       
最新消息:延迟退 休年龄将推出 怎样“以人为本”?

       ====全文阅读====

       
至诚财经网(www.zhicheng.com)07月16日讯

  本文转自微信公众号:财经国家周刊

  7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。

  尹蔚民:延退方案预计今年出台

  13日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。

  尹蔚民表示制定延迟退休方案,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。

  延迟退休方案已有雏形

  人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。

  首先小步慢走,渐进到位。

  每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

  其次,将区分不同群体的情况分步实施。

  未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

  此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”

  不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

退休年龄最新规定2016

更多精彩