至诚-中国金融理财门户网站 至诚旗下产品:股票直播室 | 至诚百宝箱 | 大圆普洱茶交易中心 | 至诚手机app | 股票行情中心加入收藏

聚焦频道

聚焦新闻 聚焦股市 聚焦财经 聚焦证券

2016延迟退休年龄方案有了新进展!需全面考虑

2016-07-27 11:09:52 来源: 21世纪经济报道

       ====推荐阅读====
 
       延迟退 休年龄为何要渐进式?养 老金收不抵支的原因? 

       
人社部:延迟退 休新方案 每年只延迟几个月

       2016年出台延迟退 休方案 应推出人性化政策设计 

     
====全文阅读====

       
至诚财经网(www.zhicheng.com)07月27日讯

  备受关注、关系3亿城镇职工切身利益的延迟退休改革,最近有了新的进展。在7月22日人力资源和社会保障部召开的新闻发布会上,发言人李忠表示,目前延迟退休政策在研究设计过程中,经过一些必要程序之后会把方案向社会公布,广泛听取意见,尽可能地汇集民智、凝聚共识。

  许多专家认为,考虑到中国人口结构、养老保险基金收支等多种因素的变化趋势,实行一定的延迟退休政策是必然趋势。也许是为了鼓励公众讨论,7月25日人社部在其网站上专门介绍了一些专家意见,其中一些很吸引眼球。

退休年龄最新规定2016

  例如,人民大学教授郑功成建议,延迟退休应采取“女先男后”的政策取向,先从低龄退休的女性开始,而男性与到60岁才退休的女性先不延迟;人社部社会保障研究所所长金维刚认为,延迟退休从立法到开始实行,有一定过渡期,即使真正实行后也采用小步慢跑策略,不是一步到位。

  这些专家意见都严肃中肯,有利于审慎理性的政策讨论。随着中国医疗条件的改善与生活水平的提升,人均预期寿命上升,在新的更有利的客观条件下,的确可以考虑对退休年龄进行适当的调整。这同时也是为了适应现实挑战:由于人口结构的变化,劳动年龄人口不断减少,平均每个劳动者需要支持的老年人数增多,适当延迟退休可以缓解压力。理论上,因环境变化和正当需求而调整公共政策,只要有充足的理由和依据,经过充分的讨论,的确无可厚非。

更多精彩