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郭施亮:延迟退休年龄新政策 请尊重这些人的意见!

2016-08-03 10:11:57 来源: 价值中国网

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至诚财经网(www.zhicheng.com)08月03日讯

  最近几年,延迟退休政策出台的传闻频繁传出,让不少普通劳动群体深感不安。殊不知,对于这一类临近退休年龄,或人到中年却不能找到工作的劳动群体来说,延迟退休政策的推出,就是他们最大的忧虑。
退休年龄最新规定2016

  谈及忧虑之处,对于他们而言,延迟退休之后,既有对未来找不到工作,却无力承担更多的家庭生活开支的担忧,又有对自身身体素质不断降低,并可能因为一场大病而改变一个普通家庭生活命运的担忧。

  或许,对于一个中产家庭而言,适度采取渐进式延迟退休的政策,还是可以有能力接受。但,在延迟退休政策落地之后,也会给这类中产家庭的幸福指数构成或多或少的影响。不过,与之相比,对于多数普通劳动家庭,尤其是长期从事一线体力活的家庭而言,这可是一个相当沉重的打击。由此可见,在未来延迟退休政策得以落地之际,若延迟退休政策不能够采取弹性操作的举措,而是采取“一刀切”的做法,这对于这类劳动群体而言,可以说是雪上加霜的打击。

  那么,为何要采取延迟退休的政策呢?

  或许,就目前而言,普遍接受的,还是存在这几个说法。

  其中,人口老龄化严重,养老金缺口压力庞大,是最首要的原因之一。再者,人均预期寿命普遍提升,而我国平均退休年龄却低于全球国家的普遍水平,或者是延迟退休政策考量的一个重要的依据。

  值得一提的是,在延迟退休传闻传出多年之后,近期亦有消息指出,延迟退休方案预计在今年底出台,而根据之前人社部的表态,即方案出台后将充分征求意见,并经过5年的过渡期,再到2022年再正式实施。

  由此一来,如果按照这一进程,部分60后、70后,将会首先受到延迟退休的影响。至于80后、90后的群体,则基本难逃延迟退休的困扰。

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