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2017年延迟退休方案解读:工人干部受影响年龄段

公务员招聘信息 2017-05-16 13:40

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  至诚财经网(www.zhicheng.com)5月16日讯

  只要是人,都不可避免的需要工作,而工作退休,又是任何人都会经历的,目前有消息称或将延迟退休,这不经吸引了大家的关注。

  在十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就“就业和社会保障”的相关问题回答中外记者提问。尹蔚民表示延迟退休方案应该在2017年推出,最早2022年开始实施。

  如果是在2022年正式实施,这对于大家来说,应该不算是一个好消息。

  那么,如果在2022年实行延迟退休,那些人受到了影响?

延迟退休年龄最新消息

  面临着延迟退休 哪些人更会受到影响

  1、小于等于50岁的女性工人

  为什么?因为根据目前法定的退休年龄是女工人年满50周岁方可退休,如果是小于等于50岁的女性工人,即1972年以后出生的女性,她们容易受到影响,当2022年进行延迟退休,这意味着他们的退休时间需要延迟。

  2、小于等于55岁的女干部

  我国法定的退休年龄是女干部年满55周岁,什么是女性干部呢?女性干部是国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级的女干部、具有高级职称的女性专业技术人员。

  面临着延迟退休 哪些人更会受到影响

  3、小于等于55岁的男性工人

  中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,但是那些从事繁重体力劳动的工人,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

  面临着延迟退休 哪些人更会受到影响

  4、小于等于60岁的男性干部,即1962年以后出生的男性

  根据网络媒体调查数据表示,当下60后、70后和80后最关注延迟退休的消息,这几类人与延迟退休密切相关,他们面对的就是退休是否延迟;目前,延迟退休并不是一次执行到位,会逐步执行。所以大家不必过分纠结延迟退休的事情,放宽心。

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