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中国延迟退休年龄最新消息:调查报告发现四点信息

2017-06-28 17:05:59 来源: 大数据部落格

       至诚财经网(www.zhicheng.com)06月28日讯

  报告摘要

  党的十八届三中全会提出,要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。为深入了解相关行业人员对延迟退休年龄政策的看法,本次调查以宿州市埇桥区为研究地区;选取国有企业、私营企业、政府部门或其他事业单位、待退休人员、待就业人员以及其他工作类型的人群进行此次调查。

退休年龄最新规定2017

  那么人们是否支持延迟退休呢?我们对宿州市埇桥区各行业人群展开现场问卷调查,旨在了解现行的退休制度以及他们对延迟退休的意见。本次调查以宿州市埇桥区各个行业的人群为调查对象,采用一对一问卷调查,进行为期11天的调查。

  共发放问卷300份,有效回收285份,有效回收率95%。调查涉及被调查者同意以及不同意延迟退休的原因,提高延迟退休年限与养老金成正比的可接受程度,不同行业对该行业延长退休年限的看法以及对促进延迟退休政策政府应该做什么等几个方面的内容。运用定性定量分析、方差分析、层次分析和对比分析方法,主要发现以下四点:

  (一 ) 年龄、月工作收入、学历、工作类型与延迟退休没有必然关系。 (二 ) 性别和健康状况在一定程度上影响延迟退休意愿。 (三 ) 弹性退休制度获得一致好评。 (四 ) 退休年限与养老金成正比的假设政策可起到一定作用。

  背景

  欧洲国家的危机,使得人们开始关注我国老龄化背景下,养老保障可能存在的问题与风险,而这方面的问题与风险,在现实中确实也随着老龄化程度的加深不断突显。多年来我国的养老金一直实行的是“双轨制”,势必造成养老金财政支付压力的增加、基本养老保险收不抵支的情况日益严重,由此出现了严重的养老金缺口问题。在养老金缺口问题日益严峻的背景下,许多专家学者提出了“延迟退休”的方案,认为这是应对养老金口问题、确保养老保险能够持续运行的有效措施。

  事实上不难发现,整个社会对于退休年龄的逐步关注这一变化,究其原因更多的是在中国经济和社会改革的变迁下,对于个人权益关注的一个延伸。为了保持改革的活力,延续发展的动力,政府采用渐进式的改革策略对当时体制结构进行了广泛的实验性的改革,使其与经济发展相协调。这些改革逐渐扩展到个人的收入、医疗、纳税、储蓄、消费等多个方面。对延迟退休制度的改革也是在这样一个背景下逐渐展开的。

  我国的法定退休年龄问题一直以来都备受社会关注和争论。根据第六次全国人口普查显示,我国老龄化进程加快,60岁及以上人口数占总人口的13.26%,比十年前上升2.93%,其中65岁及以上人口占8.87%。这一现实因素将给养老金供给带来巨大的挑战,对我国还不够健全的养老金保险制度带来很大的冲击。绝大部分学者认为由于人口预期寿命提高,人口老龄化增加了养老保险基金带来的支付压力,应该延迟我国的法定年龄。

  那么,是否应该延迟退休年龄?制度应该如何实施?针对这个问题,我们通过民意调查,对目前所存在的问题进行了分析,并提出了合理化的建议,希望能够完善我国目前的养老制度。

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