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延迟退休有望2018年推出方案 将给哪些群体带去影响

本站整理 2018-01-03 15:35
  至诚财经网(www.zhicheng.com)01月03日讯

  “延迟退休”自被提出起,备受到社会高度关注。人社部曾表示,延迟退休方案将于2017年正式推出。2018年在即,方案何时推出仍是未知数。有业内专家表示,延迟退休或被列入立法程序,方案有望在2018年推出,再经过4年过渡期,在2022年正式实施。

延迟退休最新消息

  方案有望明年推出

  近几年,社会对延迟退休的讨论持续攀升。通过官方口径,可以发现方案出台日渐步近。

  早在2012年,由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布,提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。

  2016年7月,人社部新闻发言人李忠介绍延迟退休政策称,将分三步走:一是在实施上会小步慢行、逐步到位;二是区分对待,分步实施;三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

  2017年3月1日,人社部部长尹蔚民表示,人社部将结合中国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。

  “延迟退休政策的出台实施是大势所趋。”首都经贸大学保险系教授庹国柱表示。他说,中国人均寿命在提高,最初是根据十多年前人口寿命和余命来精算养老保险,人均寿命增加后出现两个问题:一个是统筹账户里的钱支出增多,第二个是个人账户的钱领光了,统筹账户的缺口将会扩大。

  “民众受教育程度在增加,若还是55岁退休,为社会服务的时间很短,对人力资源是很大的浪费。而且随着退休人口的增多,养老保险基金压力越来越大,缴费的人越来越少,领养老金的人却越来越多。”庹国柱对界面新闻说。

  延迟退休政策何时是适时“窗口期”,至今仍带着悬念。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授表示,明年有望推出延迟退休方案,国务院曾表示在2022年启动延迟退休,2018年推出方案后有4年的过渡期。过渡期需要做技术和宣传上的准备,如社保系统对出生年月的统计和退休年月的登记。

  董登新称,延长退休年龄是一个非常重大的民生政策,参照欧美国家的经验,延长退休年龄一般都要修改法律。“我们可能也要走人大立法程序,延长退休年龄或将被列入人大立法的范畴,一旦通过人大代表投票表决,就有了法律效应。”

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