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云付通集团董事长黄秋锦:搭建新型企业化组织

用户投稿 2018-05-02 11:11

 

  当前,国家已阐明了中国特色社会主义进入了新时代。我国社会主要矛盾也已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。同时这也要求企业转换视野和角度,站在社会的中央思考问题,把握中国特色社会主义的内容及精神实质,提高贯彻落实的自觉性和能动性,主动担当社会责任,在市场上建立自身特色优势,为决胜全面建成小康社会、建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现人民对美好生活的向往而努力奋斗。

云付通集团

(云付通集团董事长黄秋锦先生)

  云付通集团建设新型社会化组织既是战略选择,也是社会责任。2018年5月1日,云返地产举行全国四星独立经纪人培训大会。云付通集团董事长黄秋锦先生在大会上提出:传统的企业化组织会逐步被新时代淘汰,究其原因是传统企业化组织存在组织凝聚力低、信息分散、职业技能高低不齐等缺点,已经难以满足新时代的市场需求。新型企业化组织“平台+职业化个人”是适应新时代潮流的产物,也是未来企业组织的发展趋势。这种新型的社会化组织将专业化与职业化有机结合,让组织具备专业化的能力,实现自上而下有序地开展职业化工作,大幅度提升企业效率和竞争力。

云付通集团

(云返地产全国四星独立经纪人培训大会)

  据了解,云付通集团及平台公司分别推出了平台职业化培训、讲师团培训、先锋官培训等一系列实战性强的培训,将职业化道路定位为企业与用户的重要纽带。以云返地产为例,

  云返地产从深度和广度双向发展,加强与各知名房地产商合作,助力国家房地产去库存,并引进优秀的海外房地产项目惠及用户。同时,云返地产在国家推出租赁同权的背景下,拓宽业务推出齐橙共享公寓,并计划推出融资租赁的业务,解决用户资金问题。云返地产通过全国四星独立经纪人培训,让用户充分了解云付通的模式、运作、方向以及云返地产的业务、优势等,形成一股主动宣传云付通及平台公司的力量,并通过职业化用户将优秀的项目、产品传达到消费用户“手中”。如此一来,用户就能够享受到自身职化的成长和财富的增长。

云付通集团

  新型企业化组织“平台+职业化个人”具有超自我、利他、回馈、共生等特质,激发更多的人参与到企业发展中,管理人、执行者、推广者、参与者、消费者、服务者等都将被纳入企业受益者范围,推动企业创造更大的经济效益和社会价值,为建设和谐美好、文明富强的社会贡献力量。

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