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事业单位改革最新消息2018:医院和高校将取消编制?

转载 2018-07-06 10:34

  至诚财经网(www.zhicheng.com)7月6日讯

  网络上不少消息都在发布,说医院和高校将取消编制,高校和医院将“私有化”。事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。

  但是对于很多人来说,编制取消的前提是同工同酬。在很多人看来同工同酬比编制重要多了,因为在编人员享受各种补贴。

  关于编制这个问题首先要从国家管理的深度来考量,教育应该是与国家培养人才息息相关的,更是严谨的,对于教育者纳入编制管理,有益于人才的优化和约束,如果脱离了事业编制,有些人才可能会造成读不起书,因为机制改变就缺少了制约管理。

2018事业单位改革最新消息

  2018年事业单位改革:公立医院工资翻倍

  随着事业单位的的不断改革,编制也在不断地缩减,高校和医院已经全部取消了编制,但是公立医院的工资的是确确实实的提高了。关于这两项的措施,国家也印发了相关的文件关于建立现代医院管理制度的指导意见》(简称《意见》)。

  建立健全人员对于岗位的设置,收入分配,职称的评定,按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬制度。而且多劳多得,这也是提高了一生的工作积极性,而且从挂号费分析,挂号费以前五块,医生拿两块,现在挂号费十块,医生拿到五块,也可以看出来,医院确实是提高了医生的工资水平。

  其实这样的改革是正确的,一来调动了医生工作的积极性,二来高工资也可以吸引更多的优秀人才进入到医疗行业,从根本上解决我国看病难的问题。

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