个税改革最新消息2018 万元月薪纳税人将迎“零纳税时代”

投资界 2018-10-26 13:43

  专项三:大病医疗

  纳税人一个纳税年度内,在社会医疗保险管理信息系统记录的(包括医保目录范围内自付部分和医保目录范围外的自费部分)由个人负担超过1.5万元的医药费用支出部分,为大病医疗支出,可以按照每年6万元标准限额据实扣除。

  需要指出的是,这不同于其他5项专项附加扣除的定额,而是根据大病医疗支出的实际费用来扣除,但最高不超过每年6万元这一限额。

  专项四:子女教育

  根据意见稿,纳税人子女教育的范围除了学历教育之外,还包括学前教育。学历教育主要包括义务教育(小学、初中)、高中阶段(普通高中、中等职业)教育、高等(大学本科和专科、硕士和博士研究生)教育。而学前教育包括年满3岁至小学入学前教育。

  纳税人每个子女每年定额扣除标准为12000元。这意味着,一个3岁以后的孩子的教育支出,父母一共可以享受每年12000元的税前定额扣除,每月限额1000元,这笔钱可以由父母双方各扣一半,也可以约定其中一方全部扣除。

  专项五:继续教育

  纳税人本人接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除。而纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,只能在取得相关证书的年度,按照每年3600元定额扣除。

  不过,为了防止子女教育和继续教育可能存在重复扣除,学历教育可选择由纳税人本人按照继续教育支出扣除,也可由其父母按子女教育支出扣除;非学历继续教育按照证书定额扣除。

  专项六:赡养老人

  最后,赡养老人专项附加扣除金额最大。

  纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他被赡养人(如祖父母、外祖父母)的赡养支出,纳税人为独生子女的,按照每年24000元(每月2000元)的标准定额扣除。

  纳税人为非独生子女,应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元的扣除额度,其中每一纳税人分摊的扣除额最高不超过每年12000元。具体的分摊包括平均分摊、被赡养人指定分摊或赡养人约定分摊。

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