至诚-中国金融理财门户网站

格力再度全员加薪 具体实施方案是什么?

转载 2019-01-09 14:55
  至诚财经网(www.zhicheng.com)1月9日讯

  昨天晚上,根据曝光的格力电器内部文件,宣布全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内。格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,那么此次加薪人均1000元左右。与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。

  2019年1月8日,格力电器下发的这份内部通知显示:“经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给予薪资调整,总共增加薪酬在10亿元以内。”

格力再度全员加薪

  具体实施方案:

  一,技术类岗位,以专业技术等级评定结果为基础,规范薪酬体系,提高薪资;

  二,管理类岗位,以岗位的绩效和工作表现为基础,结合专业技术等级评定结果,提高薪资。

  三,技工类岗位,以技能等级评定结果为基础,提高薪资;

  四,生产与辅助类岗位,生产岗位通过调整工时单价,辅助类岗位根据绩效,提高薪资。

用户评论(已有0条评论)

昵称:
表情
发表评论
注:您的评论需要经过审核才能显示哦,请文明发言!
最新评论
暂无评论