腾讯明确调整员工职级体系 职级体系新旧对比图出炉

站长之家 2019-06-11 10:14
  至诚网(www.zhicheng.com)6月11日讯

  6 月 10 日,腾讯发布内部信对公司现有职级体系进行变革。从脉脉流出的腾讯职级改革信息图可以看到,腾讯职级的设置从原来的 6 级变为 14 级。

腾讯调整员工职级体系

  去年,腾讯总裁刘炽平便明确表示:腾讯不可以把干部变成终身制,要求每年有一定比例的管理干部要退下来,给青年员工更多的晋升机会。而此次的调整或可以看作是这次发声的一个落地动作。

  除了对全员职级体系的调整,腾讯在内部也明确将对中高干实施高压考核。具体原则如下:

  一,明确干部管理要求:无功便是过,服从大局打硬仗;知人且善任,传承文化有担当。

  二,明确每年各级干部能下比例不低于5%。