养老金上调最新消息:除了统一普调外 养老金还有其他增加吗?

2020-07-20 11:35

养老金调整方案2020年最新消息

  2020年退休人员养老金调整已经进入了正式实施阶段,绝大多数省市的养老金将会在7月底前调整到位。

  养老金调整的基本事项。

  本次养老金调整,国家要求各省市要采取机关事业单位和企业退休人员统一调整的模式,这是2016年以来国家连续第5年统一组织机关事业单位和企业退休人员的养老金调整。

  本次养老金调整,是从2020年1月1日开始。养老金调整的范围,是2019年12月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的人。

  如此设置范围,是因为国家设置的养老金计算公式,基础养老金、过渡性养老金直接跟退休上年度社会平均工资相挂钩,也就是说如果从1月1日开始使用新年度的社会平均工资。社会平均工资增长也会带动基础养老金和过渡性养老金增长,而社平工资增长速度2019年达到了8%~10%以上。另外个人账户养老金、职业年金都会计算记账利息。可以说,晚退休一年,由于养老金计算的新因素,养老金水平也有明显的提高。国家实施养老金调整,既是为了保障退休老人养老金收入水平的稳定,也是为了确保退休待遇的公平性。

  2020年养老金调整平均水平是按照2019年人均基本养老金的5%确定。机关事业单位的职业年金,不属于调整范围。

  养老金调整方式,并不是人人增加5%那么简单,而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。国家通过这三种调整方式,能够有效缩小大家养老金待遇的差距,更有利于促进社会公平。

  养老金的调整方案实际上并不是全国统一,而是各省市统一。毕竟全国各地工资收入相差很大,养老金水平也相差很大,各省市制定自行方案,更加符合实际。但是各省市养老金的总体调整水平不得超过百分之五。

  北京市2020年养老金调整方案。

  北京市机关事业单位和企业退休人员实施一个养老金调整方案。

  定额调整是每人每月增加50元。

  按缴费年限挂钩是每年缴费年限增加基本养老金三元,不足整年按照每月0.25元计算。

  按养老金水平挂钩是养老金低于5646元的,每人每月增加65元;养老金高于5646元的增加30元。

  对于去年年底以前已经年满65周岁的老年人,会有额外的基本养老金增加。根据年龄段会分别增加基本养老金45元、55元、65元和75元。

  机关事业单位中人怎么办?

  机关事业单位的中人指的是2014年9月及以前参加工作,2014年10月及以后退休的人员。他们的养老金会额外有一部分过渡性养老金,以弥补过去缺少个人账户养老金和过渡性养老金的时间。过渡性养老金根据其工龄也就是视同缴费年限和视同缴费指数计算。

  由于机关事业单位养老金待遇制度计算复杂,很多退休中人的养老金并没有理顺。如果2020年理顺的话,其养老金会重新计算,并按照有关退休年度进行养老金增加,然后按照真正的养老金发放,并不一定会增加养老金。

  不过,机关事业单位为了实现新老待遇计算办法的平稳过渡,国家还设立了10年的过渡期,对于退休的中人每年加发一定比例的新办法比老办法高出部分。但是大家不要理解错误,过渡期仅仅是指退休时计算养老金的过程,退休以后不会再加发10%。也就是说,如果是2019年退休,在发放老办法退休待遇的基础上,额外发放50%的新办法比老办法高出部分。退休时,养老金计算出来之后就不会再重新计算了,2020年也不会加发10%。

  所以,绝大多数已经理顺中人待遇的地区,只会按照各省市制定的统一的养老金调整方案进行增加,不会再有其他变化。

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