养老金人人平等可行吗?养老金制度改革将如何继续?

2020-09-04 12:25

  养老金人人平等可行吗?养老金制度改革会如何?长期以来,养老金制度改革一直广受关注。近日有网友提议,能否全民实施发放无差别养老金,引发讨论。

养老金平等,养老金制度改革

  这种观点认为,工作时,工资可以根据技术含量、贡献、工作性质,来区别贡献的大小,工资可以有高有低。但在人们退休后,大家都不工作了,对社会的贡献基本很难用劳动来衡量了,大家对社会的贡献基本都一样了,养老金就应该“人人平等”。

  而且中国现在已经面对人口老龄化问题,如果企业员工的养老金太低,农村人口还没有固定的养老来源的话,是不利于未来的社会和谐的。

  还有网友举例,在发达国家,对退休人员的待遇和养老金基本平等,比如新西兰,基本实现了人人平等的养老金制度。再比如丹麦,总统和普通民众的退休金没有太大的差异。而目前中国的经济实力持续增强,是有这样的基本条件的。

  而反对的网友认为,如果是实现了无差别养老金,看似公平,实则是更大的不公平。因为我国现行的养老金体制,注定有人在工作时交了更多的养老金,而有人上交的比较少。如果退休后让他们领同样的养老金,之前上缴的养老金如何处理?

  还有网友批评,如果养老金无差别发放,不就等于吃大锅饭?我国社保的精神是长缴多得,多缴多得,其实也是在鼓励大家努力工作,创造更多社会价值。如果养老金平等,不就等于让很多年轻人失去了奋斗的动力?有这种想法,更像是好吃懒做的人才会考虑的。

  养老金无差别发放,到底体现了社会公平,还是大锅饭?实施起来,会不会出现很多问题,难以实现?对于网友们的争论,你有什么想说的?

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