员工离职后社保怎么处理?离职后社保怎么办理?

2020-09-04 17:34

  员工离职后社保怎么处理?离职后社保怎么办理?不管用户是否选择离职,职工的社保一直是用户比较关注的一个点。通常情况下,辞职后还在本地谋发展,不仅生活很方便,社保处理起来也贼轻松。一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。那么,离职后社保怎么处理?

员工离职后社保怎么处理,离职后社保怎么办理

 

  离职后社保怎么处理?

  【1】如果辞职后暂时不打算找新工作,那么可以自己缴纳社保。如果是在户籍所在地的,可以以灵活就业身份参加职工养老保险和医疗保险两个险种,这种参保方式需要由参保人员承担所有社保费用。

  【2】如果大家在准备找新工作之后,到新的工作单位后,新单位就会继续为职工缴纳社保,职工的社保缴费就可以无缝衔接了。

  【3】如果不再户籍所在地,那么可以找社保代缴公司代为缴纳社保,这种参保方式和大家上班时所缴纳的社保相同,可以缴纳社保五险,不同的是没有单位帮忙分摊保费,所有的社保费用都将由参保人自己承担。

  需要知道的是,参保基数可以由参保者根据自身情况自由选择,缴费基数越高,退休后领取的养老金待遇就越高。如果大家辞职时不想自己的社保断缴,那么建议大家在辞职前就找好下家,并且与下家协商好社保缴费的相关事宜,最好在下半月离职,然后在下个月的上半月入职。

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