退休年龄最新规定2020 下岗职工退休工资怎么计算?

2020-09-10 11:22

  退休年龄最新规定2020 ,下岗职工退休工资怎么计算?目前我们的退休年龄,实际上早在1951年的《劳动保险条例》中就明确了,女工人、女职员50岁退休,男工人、职员60岁退休。后期,女性职员的退休年龄改为了55周岁。

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  1978年,国家《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》公布,对有关退休年龄政策进行了明确,作为我们法定的退休年龄。

  当时规定的关于退休的情况可以分为四类:第一,男性工人干部60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。第二,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男性55周岁、女性45周岁就应当退休。第三,男性50周岁,女性45周岁,经劳动能力鉴定委员会确认完全失去劳动能力,应当退休。第四,因工致残,失去劳动能力的,应当退休。

  当然,当时的统一规定都要求连续工龄满10年。现在我们要求养老保险累计缴费满15年,包含视同缴费年限,还是有一定的变动的。

  后来,我国《工伤保险条例》出台以后,因工致残1~4级的职工,可以退出工作岗位领取伤残津贴待遇。到达退休年龄以后可以办理退休手续,如果退休金达不到伤残津贴的水平,由工伤保险基金补齐。

  2001年,国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,明确女性灵活就业人员和农民合同工退休年龄是55周岁。

  所以,虽然我们大家普遍认识上说,丧失劳动能力和特殊工种岗位满足一定年限可以提前退休。但实际上他们的退休年龄叫做法定退休年龄,而不是提前退休。

  下岗职工退休工资怎么计算?

  下岗职工退休,基本养老金计算与缴费年限有关。

  计算办法如下:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

  1、基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

  2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

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