何时实行延迟退休制度?延迟退休制度可能带来哪些影响?

2020-11-04 15:33

  2020年,“延迟退休”成了很多70后最为关心的话题。一方面,第一批70后在今年就迈入50岁了。根据我国的规定,女性职工年满50岁即可退休,而女干部要等到55岁,男性职工要60岁方可退休。

  而另一方面,2020年在人社部对于延迟退休的时间规划中也是一个重要的节点,按计划,延迟退休的方案应该在2016-2020年之间公布,所以很多人也都十分迫切地想要知道2020年到底会不会延迟退休。

延迟退休制度的利弊分析,延迟退休何时执行

  就在最近,延迟退休传来了好消息,人社部对于延迟退休正式给出了答案!

  这事要从一位网友的提问说起。这位网友向人社部提问,是否能让机关单位的女性职工像企事业单位那样,实施延迟退休或者是自愿延退的政策。

  从这位网友的提问中我们也可以推测出来,她可能是机关单位临近退休的女性职工,工作相对来说比较轻松,50岁也还比较年轻,希望能再多工作几年。

  对于这位网友的提问,人社部给出了明确的答复。

  延迟退休新消息,人社部正式给出答复

  首先人社部指出了这位网友的一个误区,那就是目前国家对于企事业单位的女性职工并没有延迟退休的政策,只是对部分高级技术人员推出了延迟退休的政策,这也让不少人稍稍放心。

相关推荐

延迟退休年龄2021年开始执行?延迟退休政策终于定了

渐进式延迟退休什么时候开始?渐进式延迟退休时间表一览

渐进式延迟法定退休年龄是什么意思?渐进式延迟退休什么时候实施?

拓展阅读
快讯
热门文章
热点专题