延迟退休方案2022年正式实施?退休年龄延迟到多少岁?

2020-11-05 14:09

  实施渐进式延迟法定退休年龄

  《建议》提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。

  根据我国的退休制度,男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是,随着我国人均寿命显著提高,人口老龄化趋势加快发展,现行退休年龄是否偏低,也引发社会的热烈讨论。

  早在2016年2月,人社部就曾表示,制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案,但还要按照相关程序报经批准后,才能向社会广泛征求意见。

  时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示,小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

  尹蔚民举例说:“如果5年以后你是60岁退休,政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休;如果第二个人是第二年退休,那他可能是60岁零6个月退休。”如此区别对待,分步实施。

  尹蔚民介绍,根据我们国家现在不同群体的退休年龄,人社部门会从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。

  据尹蔚民介绍,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。

  人社部在去年答复网友时也表示,近年来,随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,一些国家相应延迟了退休年龄,“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

  此前关于是否实施延迟退休政策,各界有较多猜测,此次《建议》则用寥寥数语明确了延迟退休的制度改革。不过,当前我国实行的是基于法定退休年龄的强制退休制度,延迟退休意味着更晚拿到退休金,未来或将继续面临较多阻力。

  对此,房连泉认为,延迟退休政策提出来已有多年,此次提出“十四五”期间要实施渐进式延迟法定退休年龄,将来还会出台提前退休和延迟退休相对应的政策。

  房连泉介绍,延迟退休主要难点是要找到合适的时机来推出这个政策,并让社会所接受,“这个政策对缓解养老金不足的问题能起到一定的作用,但周期可能比较长。”

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