最新延迟退休方案2022年开始吗 延迟退休方案什么时候出台

2020-11-06 11:20

  延迟退休一直都是大家热议的话题,很多人都曾表示不愿意延迟退休。老年人想要早点退休,安享晚年;中年人、年轻人则是想要得到更多的就业机会。

  11月3日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》公布,指出:推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。

延迟退休方案2022年正式实施

  渐进式延迟退休是什么?

  早在2016年2月,人社部就曾表示,制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案,但还要按照相关程序报经批准后,才能向社会广泛征求意见。

  按照当时人社部部长的介绍,渐进式延迟退休可能是每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如,“如果5年以后你是60岁退休,政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休;如果第二个人是第二年退休,那他可能是60岁零6个月退休。”

  延迟退休何时实施?

  《建议》提出的延迟退休方案只是开始,并不是最终决议,之后将再次进行讨论。

  不过,单从《建议》来看,这相当于明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的时间表。这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议,十四五规划也就是到2025年,所以,最早2025年前,最晚2035年前,可能就会实施延迟退休了。

  为什么要延迟退休?

  目前我国有2.5亿多的老年人口,其中有1.2亿多退休人员领取养老金,预计到2025年,我国老年人口可能会超3亿,领取养老金的退休人员也会增加。

  现在的医疗条件越来越好,老人的平均寿命也有所增长,目前已达到77岁的高龄。这意味着人们退休后领取养老金的时间变长了,养老保险基金支出也增多了不少。

  同时,我国劳动年龄人口在减少,也就是缴纳养老保险费用的人数在变少,所以,养老金收支压力会比较大。目前有些省份养老金发放困难,为了确保养老金能够按时足额发放,我国已经采取了养老金中央调剂、财政补助、国资划转社保等方法。

  总的来说,为了保证养老金能够一直按时足额发放,延迟退休是一个很有效的办法。

  为什么不愿意延迟退休?

  事实上,不少人都盼着到五十多岁能够顺利退休,回到家里跳跳广场舞,给孩子们带带孙子孙女,趁着身体还算健康多出去旅旅游享受一下安逸的生活。

  另外,我们知道,一旦步入40岁的门槛,工作就不是那么好找了。很多人面临着失业下岗的风险,下岗之后再就业也非常困难。这种情况下,大家自然都希望提前退休,有一份稳定的养老金待遇。

  特别是灵活就业人员,由于没有稳定的工作,本来交够15年社保就不继续缴纳了,但如果延迟退休则意味着社保要多交一段时间,养老金少领一段时间,这会使他们生活更拮据。

  不过,为了帮助老年人就业,延迟退休,《建议》还提出“积极开发老龄人力资源,发展银发经济”。大家还是提前做好延迟退休的准备吧。

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