2022年延迟退休方案正式实施是?延迟退休对灵活就业人员有影响吗?

2020-11-19 10:28

  关于延迟退休这个话题很早就被提及了,但是具体政策一直没有落实,那么2022年开始延迟退休吗?相关细则是怎样的呢?据悉,延迟退休备受热议,人社部称,推迟退休年龄是必然趋势,那么延迟退休真的要来了吗?

  事实上,“延迟退休”是近年来最受关注的话题之一。早在去年,人力资源和社会保障部部长尹为民就提到,针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台逐步和推迟退休年龄等对策。

延迟退休方案2022年

  2022年的这个节点实际上是在2017年人力资源和社会保障部的新闻发布会上。当时的人力资源和社会保障部部长提出的一个想法实际上并没有以政策的形式落实到位,所以当他说在2017年,尽管他说我们的推迟退休的政策将在今年实行,然后将有一个五年的过渡期,然后将在2022年实施。

  然而,这种真正的政策在当时实际上并没有实行,因此不存在五年过渡期的问题。即使延迟退休政策在明年2021年确定并实施,也不应该改变五年过渡期。因此,在五年过渡期之后,推迟退休政策最早不应实施到2026年。

  如果实施延迟退休,相信对于灵活就业人员的利益伤害是最大的,毕竟缴纳社保费用,都有自己承担。那么,如果实施延迟退休,灵活就业人员,一反一正“陪多少”?

  如果实施延迟退休,男女同步65岁达到退休年龄,这对于女性灵活就业人员,就意味着整整延迟了10年的退休时间。

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