事业单位退休中人养老金补发最新消息 中人养老金何时补发?

2020-12-01 14:57

  2014年10月开始,机关事业单位实施养老保险制度改革。不过由于总体改革的复杂性,可能有一部分中人仍然使用2014年9月的工资标准发放临时性养老金,待遇一直没有理顺。不过像山东、浙江、广东等很多地区已经逐渐理顺完毕,退休待遇也有普遍的提升。

  中人养老金待遇理顺后的养老金提升。

中人养老金补发通知

  实施养老保险制度改革的时候,国家设定了10年的过渡期,过渡期内实行新老办法退休待遇比较。

  首先按照老办法发放退休待遇,如果新办法比老办法退休待遇低,那么退休待遇不变。如果新办法比老办法退休待遇高,则在老办法发放退休待遇基础之上,额外加发新办法比老办高出部分的一定比例。

  2014年10月至2015年12月退休,加发比例是10%。2016年退休,加发比例是20%。2024年1月到9月退休加发比例是100%。退休以后,加发比例不会再做调整。

  实行老办法退休待遇保底,是为了保障退休中人的基本养老金不会低于老人。

  老办法退休待遇,是以本人2014年9月本人基本工资为基础,按照退休时的总工龄确定的计发比例为基本养老金的基础,再加上2014年9月本人的岗位级别或职称级别确定的退休生活补贴数额。算作最基本的老办法养老金待遇,然后再根据退休的时间做养老金的增加。

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