2022年延迟退休时间表已成定局?延迟退休为什么要渐进进行?

2020-12-02 17:11

  党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)提出,实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。如何理解其政策背景和实施意义?这一政策会造成怎样的社会影响,又该如何稳妥推进?

  从人口经济学来说,退休政策特别是法定退休年龄的调整主要有三方面原因:一是人均预期寿命大幅增长,二是人口受教育水平提高,三是劳动年龄人口减少对养老保险制度造成持续性的威胁。

延迟退休时间表2022年成定局

  实施延迟退休是积极应对老龄化、少子化挑战的重要举措。当前,我国已经成为世界老年人口最多的国家,老龄化和少子化加剧是我国面临的新的国内挑战。2019年年底,我国65周岁及以上人口1.76亿人,2053年将达到4.87亿人的峰值,进入深度老龄化阶段。同时,我国妇女总和生育率为1.690,属于低少子化。可以说,在我国即将开启的全面建设社会主义现代化国家的新征程中,人口老龄化和少子化不断加剧将是一个最基本的国情,这将直接导致人均负担不断加重。加快制定实施延迟退休政策,有助于应对当前养老保障制度运行中面临的重大挑战。

  实施延迟退休有利于塑造“人力资源红利”。人口问题一直是中国发展的首要问题。“十四五”时期不仅是应对人口老龄化的重要窗口期,更是进入高质量发展的创新驱动阶段。实施渐进式延迟法定退休年龄,有助于使中国的未来经济增长保持可持续的内生增长动力和创新创业活力。我国将来一段时期的经济、劳动生产率、人均收入增长潜力仍很大。实现高质量发展必须提高要素质量,特别是人力要素的质量,这就必须改善要素供给条件,提供良好制度支撑。从更为长远的意义来说,实施延迟退休能够激发适龄劳动人口的潜力、活力,有助于加快我国从“人口红利”向“人力资源红利”转变,从“人口大国”向“人力资源强国”迈进。

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