十四五规划主要内容有延迟退休吗?延迟退休2022年实行吗?

2020-12-03 11:25

  具体如何实施渐进式延迟退休方案呢?目前暂时没有明确的方案,需要在不久后的十九届五中全会上进行讨论决定。但是,根据中国社科院发布的一份渐进式延迟退休方案,已经引起了社会的注意,可以做为我们的参考。该方案建议:女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年男女同龄达到65岁。

  通过该方案某种程度上可缓解社会上关于退休年龄不平等的性别质疑。在具体实施过程中会坚持小步渐进的方式。即每年延长2-6个月的工作时间,经过30年左右时间的推进,实现男女65岁同龄退休。

  当然,目前该方案只是社科院的建议,仅供大家参考。

  延迟退休什么时候实施?

  《建议》明确提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。这就相当于明确了实施渐进式延迟退休的时间表,由于这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议,所以,最早在2025年前,最晚在2035年前,就会实施渐进式延迟退休。

  为什么要推行延迟退休?

  延迟退休几乎关系到每一个中国人的切身利益。

  为什么要延迟退休?根源在于我国日益严重的老龄化问题。

  2019年,中国60岁及以上人口规模达到2.53亿人,占人口的比重达到18.1%。其中65岁以上人口也已经达到了1.76亿人,占人口的比重的12.6%。按照联合国的标准,一个地区60岁以上人口占比达到10%,或者65岁以上人口占比超过7%,就算是进入了老龄化社会。很明显,根据联合国标准我国已经确定无疑的进入了老龄化社会。

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