2022年延迟退休时间表会实行吗?延迟退休真的来了?

2020-12-08 09:46

  在清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥看来,1963年为中国人口出生的高峰年,而再过两年时间,第一波“婴儿潮”人口将迈入60岁门槛,人口老龄化问题更为严重,养老金账户告急,已经不允许延迟退休政策再拖了,应该尽快推出延迟退休相关政策。

  有很多专家表示,退休年龄不必固定,因为每个人的身体状况和工作强度是不一样的。

  人社部部长尹蔚民曾提出了新方案,也就是弹性延迟退休政策,推出延迟退休政策是需要的,毕竟人均寿命在增长,但也要注意一个问题,那就是特殊人群,一定要给予他们足够的照顾,根据个人的身体条件和工作行业性质,选择合适的退休时间,或是申请提前退休。

  每个人的身体素质是不同的,同时工作内容不同,工作环境不一致,弹性退休政策很是有实施的必要。不能实行“一刀切”的方案,反而给人们带来麻烦。像是基层的体力劳动者,因为工作环境和个人身体条件的影响,可以申请提前退休,早日拿到养老金维持生活。而对于办公室文员、教师和医生等人员,可以适当的延迟退休,他们的工作内容较为简单,而且延迟退休所拿到的工资也很高。

  杨燕绥主任提出了养老金领取“早减晚增”政策,也就是表示,法定退休年龄和领取养老金年龄要分开。可以为设定一个领取养老金的标准年龄,在未达到这一年龄时领取养老金则打折支付,而高于这一年龄时则给予奖励,这一政策的实施,则有利于人们选择延迟退休。

  例如,如果国家设定的领取养老金的标准年龄为60岁,而有人申请在58岁领取,他们只能得到80%的养老金。如果他们在60岁以后退休,养老金则会按比例增加。也就是说退休年龄越晚,领取的养老金越高,同时能为社会提供一定的劳动力。

  现在,国家还在加强对养老金体系的完善,提高年轻人的缴纳比例,推行延迟退休政策,同时鼓励生育,增加年轻劳动力,缴纳养老保险的人越多,那退休人员所能领取的养老金也就会更有保障。

  总之,养老金和退休年龄都将根据社会经济发展的需要进行调整。当然,这涉及到广大人民群众的切身利益,国家对此会非常谨慎。

  以上是至诚财经网小编整理的“2022年延迟退休时间表会实行吗?延迟退休真的来了?”的内容,希望能够给大家带来帮助。

相关推荐

延迟退休方案已趋于成熟 延迟退休从什么时候开始执行?

延迟退休年龄最新消息2021年开始执行?延迟退休会影响到哪些人?

2021年养老金认证什么时候开始?养老金认证错过时间怎么办?

拓展阅读
快讯
热门文章
热点专题