2022年延迟退休方案能正式实施吗?延迟退休将如何执行?

2020-12-14 16:35

  在不久前发布的十四五规划中,明确提到了延迟退休问题,主基调是渐进式实施。

  这也意味着虽然人们的心理预期就是等到65岁退休,但是绝不会是一下就直接调到这个年龄,这是不合适的。

  至于具体怎么实施,我们还不得而知。不过各路专家已经在建言献策了,有的是参考海外的标准,有的是建议每年提高0.5岁,还有的专家建议先将女性退休年龄提高至跟男性相同。

延迟退休方案2022年正式实施

  其他的建议还好,唯独这个让女性跟男性同龄退休的建议引发了较大的争议。

  2022年延迟退休方案能正式实施吗?

  关于延迟退休这个话题很早就被提及了,但是具体政策一直没有落实,那么2022年开始延迟退休吗?相关细则是怎样的呢?据悉,延迟退休备受热议,人社部称,推迟退休年龄是必然趋势,那么延迟退休真的要来了吗?

  事实上,“延迟退休”是近年来最受关注的话题之一。早在去年,人力资源和社会保障部部长尹为民就提到,针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台逐步和推迟退休年龄等对策。

  2022年的这个节点实际上是在2017年人力资源和社会保障部的新闻发布会上。当时的人力资源和社会保障部部长提出的一个想法实际上并没有以政策的形式落实到位,所以当他说在2017年,尽管他说我们的推迟退休的政策将在今年实行,然后将有一个五年的过渡期,然后将在2022年实施。

  然而,这种真正的政策在当时实际上并没有实行,因此不存在五年过渡期的问题。即使延迟退休政策在明年2021年确定并实施,也不应该改变五年过渡期。因此,在五年过渡期之后,推迟退休政策最早不应实施到2026年。

相关推荐

延迟退休方案已趋于成熟 延迟退休从什么时候开始执行?

延迟退休年龄最新消息2021年开始执行?延迟退休会影响到哪些人?

2022年延迟退休已成定局?延迟退休将如何实施?

拓展阅读
快讯
热门文章
热点专题