2022年正式实施延迟退休方案是真的吗?延迟退休影响养老金吗?

2020-12-18 11:41

  要知道,养老金受缴纳年限,缴费工资等因素影响,缴得越多,缴得越久,退休后领到的养老金也就越多。那为什么延迟退休后,也能大幅度提升养老金待遇,反而遭到大部分人的一致反对,甚至觉得自己吃亏了呢?

  当然,不排除一部分人,对于延迟退休有那么一丝小期待,甚至盼望着延迟退休早日到来呢?

延迟退休方案2022年正式实施

  延迟退休大势所趋

  众所周知,我国目前现行的退休年龄,即,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,是上个世纪50年代,根据《劳动保险条例》所建立的。

  那时人均寿命不到50岁,符合国情。

  然后,随着生活水平的提高,吃得好、住得好、医疗水平的提高,如今,人均预期寿命已超过73岁,已不符合国情。

  一方面,人口处于老龄化。截止2019年,60周岁以上人口达2.5亿,其中65周岁以上人口达1.7亿,占总人口的12.6%。相比2018年的2.4亿,仅仅一年的时间,老龄化率就增加了0.2%。相比国外绝大多数国家,我国是世界上唯一一个老年人口过亿的国家。

  另一方面,养老保险赡养比例加巨。目前,职工养老保险的抚养比例是3.04:1,即3个在职人员养1个退休人员。然后,2030年可能一个缴纳的人员起码要养育几个老人。

  据前三季度企业养老保险基金收支来看,总收入2.1万亿元,总支出2.8万亿元,累计结余4.5万亿元。总体运行平稳,但其中亏空了将近7000亿元。要知道,自2005年,我国养老金一直在上涨,虽然就目前来说,养老金充裕,尚有结余,但随着我国新生人口的减少,缴纳社保的人也越来越少,反而领取养老金的人越来越多,养老金支付压力势必不小,拆东墙补西墙,不断挪用后人的缴费。

相关推荐

延迟退休方案已趋于成熟 延迟退休从什么时候开始执行?

延迟退休年龄最新消息2021年开始执行?延迟退休会影响到哪些人?

2022年延迟退休已成定局?延迟退休将如何实施?

拓展阅读
快讯
热门文章
热点专题