2021年延迟退休将开始执行?延迟退休年龄最新消息

2021-01-22 15:37

  去年国家展开了第七次人口普查,主要数据将在今年4月开始陆续公布。根据现有数据,截至2019年,中国总人口为14.0005亿人,仍然是世界上人口最多的国家。但是,随着时间的推移,以及生活条件、医疗条件越来越好,我国老年人口也在不断增加。统计显示,截止到2019年,我国60周岁及以上人口25388万人,占总人口的18.1%。其中,65岁以上老年人17603万人,占总人口的12.6%。这意味着中国即将从“老龄化社会”步入“老龄社会”。

  超过2.5亿老年人,这个数字甚至比许多国家的总人口都要多。这说明我国正面临着非常大的养老压力。目前,我国法定退休年龄为男性60岁,女干部55岁,女职工50岁。虽然大家还是希望能早点退休,但事实上中国的退休年龄比很多国家都要早。以德国为例,目前的退休年龄是65岁,据悉,德国计划到2030年将退休年龄提高到67岁。在英国,男性65岁退休,女性60岁退休,按照计划,未来男女都将在65岁退休。瑞典有点不同。它有一个灵活的退休制度,可以选择60岁到70岁之间退休,但大多数人选择了65岁退休。

延迟退休年龄最新消息2021年开始执行

  首先我们要了解,之所以我们国家设定了这样的年龄界限,因为当时社会的发展不如现在,无论是在科学技术上还是医疗技术上都是很薄弱的,因此,那些年人们的平均寿命都不太高,婴儿夭折、中年死亡都是很常见的,所以国家才制定了相应的退休政策。但是,随着各方面条件向更高层次的发展,老百姓的生活越来越丰富,预期寿命也逐渐提高。活到70、80岁都很是正常的,有的人甚至可以活到90岁或100岁以上,可以享受几十年的社保政策。

  这样主要会带来2个不利影响:

  1.我国面临老龄化加剧的形势,再加上出生率下降,劳动力比重也大大降低,赡养老人的压力越来越大;

  2.养老金问题:老年人的数量在增加,年轻劳动力减少。从年轻人的工资中扣除的养老金养不起现在老人的数量了。即使国家再给补贴,压力也会很大。

  事实上,中国并不是第一个出现老龄化问题的国家。在这个问题上,许多发达国家早就走在我们前面。以日本为例,它是世界上最严重的国家之一。所以我们会发现,电子商务、移动支付、互联网等新兴产业,在日本很难普及开来。原因很简单,老年人太多了,老年人接受新事物的能力较弱。由此可以得出结论,老年人口过多将在一定程度上影响社会、经济和科技的发展。最重要的是,劳动力短缺。日本目前已经计划将退休年龄提高到70岁。许多日本公司也开始引入终身工作制。

  可以说,延迟退休是迄今为止解决人口老龄化问题最有效、最常用的方式。随着我国人口老龄化日益严重,加上人口红利优势逐渐弱化,近年来我国一直计划延迟退休以改善现状。

  延迟退休的提议一直备受争议,民意调查结果显示,只有2%的人赞成。大多数人认为他们辛苦工作了大半辈子,想早点退休享受晚年。人们到了50多岁,身体就会随着出现各种各样的问题。按照目前的退休年龄,对很多人就已经够呛了,如果再延迟,他们的身体可能负担不起,公司和工厂也不会接受年纪较大的人。还有人认为,中国无法与其他国家相比,他们延迟退休是因为工作时间和强度没有中国高,工资也相对较高,这样对比不公平。

  为了能够兼顾大多数人的利益和情感,国家迟迟没有落实。因为延迟退休是一项关系民生的政策,从规划的起草到正式出台实施,都不是一朝一夕就能完成的事情。关于延迟退休的讨论由来已久。根据之前确定的延迟退休的实施时间,具体方案将于2017年出台,2022年正式实施。因此,即使2021年有具体的退休延迟计划推出,也要到2026年才能正式启动。另一方面,目前的退休年龄是由国家规定的。如果延迟退休年龄,会涉及法律变更等问题,因此过程会更漫长。

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