延迟退休方案2025 2025年延迟退休政策是真的吗?

2021-03-23 09:48

  国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休已经真的要来了。那么延迟退休的优点是什么?2022年实施延迟退休是真的吗?

  一、延迟退休的优点是什么?

  1、缓解人口老龄化的压力

  根据国家的统计,在2019年60岁以上的人口占总人口的比重已达到18.1%,65岁以上的人口占12.6%,中国人口越来越来,劳动人口就会减少,导致社会的发展放缓。如果延迟退休,将会缓解人口老龄化给国家带来的政治、经济、文化等方面的负面影响,有利于国家到长治久安。

2025年延迟退休最新消息官宣

  2、缓解养老金不足的压力

  在人口老龄化的大背景下,领取养老金的人越来越多,缴纳养老金的年轻人越来越少,在加上目前各个地区的不平衡、不充分发展,导致部分养老金出现了资金不足的情况,国家也在这些方面做了一些调整,目前部分省市已经实现了养老金的省内协调,在未来中央将实现由中央统一调整养老金,这样就会缩小不同地区对于养老金缴纳的差距。

  二、2022年实施延迟退休是真的吗?

  国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。

  目前还没有准确执行时间。但就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。具体实施时间以国家统治为准,延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。

  三、延迟退休方案2025年正式实施是真的吗?

  如果说延迟退休方案2025年正式实施,这个说法不是没有依据的,按照十四五期间内实施,这个是比较靠谱的,“十四五”期间将综合考虑国人的人均寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等等因素。换句话而言,延迟退休方案预计在未来五年内实行是真的。

  四、哪些人受影响?

  1、小于等于50周岁以下的女性工人,也就是1972年出生的以后的女工人。

  2、小于等于55周岁以下的女性干部,一般从事机关事业单位,或者说技术岗位的女性。

  3、小于等于55周岁以下的男性工人,一般从事繁重体力工作,或者一些特殊工种岗位。一1967年以后出生的人。

  4、小于等于60周岁以下的男性,1962年以后出生的男性。

  5、1980年以后出生的人群,必将是65周岁退休

  总的来说,目前延迟退休政策出台时间还没有明确,但在2025开始实施,是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧,平均预期寿命延长,为了更合理的利用人力资源,延迟退休是必然的,但是具体的情况还需要研究。

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