延迟退休方案2022年正式实施?延迟退休如何进行?

2021-04-01 10:08

  这些年来对于是否推迟退休年龄的讨论沸沸扬扬,大部分人对于这件事都是不赞同的,毕竟延迟了就代表自己要多干几年,同时还要多缴几年的社保,养老金的领取也少了几年。

  但是根据今年的消息来看,延迟退休年龄已是“板上钉钉”,但是怎么延迟还有待商榷。

  延迟退休年龄的原因

  从历史来看,我国现在使用的退休年龄是1949年制定的,但是随着人们生活质量不断提升,以及现代社会的医疗水平的提高,现代人的平均寿命早已大大提升,所以上个世纪所制定的退休年龄已经不再具有适用性。

  从现实来看,延迟退休是有着极大的现实必要性的。我国当下的人口结构发生巨大变化,每年新生儿都在减少,随之而来的就是老人的增多。并且现在很多年轻人迫于现实压力,都表示不愿生,生了也养不起。根据专家预测,我国将在十年左右进入人口负增长阶段,老年人的数量将到达峰值。

2022年延迟退休最新消息官宣

  也就是说,我国将在接下来的十几年里面临劳动人口的减少与断层。劳动力的减少将会直接影生产力,经济也将下降。相关数据显示,四年后我国六十周岁的老人将突破三亿,即有将近五分之一的劳动力流失。

  想要缓解这样的情况,首先是要缓解年轻人的生育压力,刺激他们多生孩子,但是这个方法很难有力地推行,毕竟想不想生是个人的自由,没办法强制。那第二个方面就是着手延迟现有劳动力的退休年龄,以推迟可能面临的劳动力断层。

  官方定调

  其实早在2008年的时候,我国有关部门就进行了相关讨论,得出的结果是在条件成熟时适当延长。在2016年的时候,我国提出了渐进式延迟原则,但并未给出具体细节。直到去年,人社部回应了这一问题,称将在未来五年内实施“渐进式延迟退休”,有望最早在2021年开始。

  今年的“十四五”中,明确提出了延迟退休的调整规划,即并非一下子推迟好几年,而是循序渐进。

  倘若真正地开始实施了,最先被延迟的应该是60后、70后。根据最新的政策,我国延迟退休将按照以下几点进行。

  1.慢慢调整

  这次调整将分步走,每年推迟一点点时间,比如男性由原先的60岁,推迟到61岁,再推迟到63岁,以此类推。每次调整时,都会进行相关调查以保证政策的合理性,最后经过几年的时间将会达到一个平衡点。

  在实施推迟的前期,并不会让那些马上就要退休的人直接一年后再退休,而是晚几个月,后面的人再慢慢过渡到一年。

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