2021年中人退休金最新消息 中人退休金何时补发?

2021-04-10 12:53

  距离2024年越来越近了,“中人”养老金的过渡期也只有4年了。

  所谓的“中人”,目前一般指的是机关事业单位的中人,简单点说也就是指在2014年10月1日至2024年9月30日之间退休的人员。

  机关事业单位的“中人”指的是养老保险过度的一批人。

  人社部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中对“中人”给予了明确的定义:2014年10月1日前参加工作(简称改革前)、改革后退休的人员。

  但是,由于“中人”有10年的过渡期,因此对于2024年10月1日以后退休的人员,已经和新人没有特别大的区别,不存在补发养老金的情况,仅存在视同缴费年限。

  举个例子:

  张三2020年退休,那么张三领取的养老金一般情况是老办法养老金+差额养老金(实际上并不是这样,下面有详细叙说)。

  李四2025年(10年过渡期已经结束)退休,李四领取的养老金则按照新人办法计算,但是2014年10月1日之前的工龄视同缴费年限(这也是为什么说退休后的职称还是很有用处的原因)。

  中人领取养老金的难点在哪里?为什么要重新“核算”

  理论上,“中人”在2014-2024退休期间,领取的养老金要高于“老人”办法计算出来的养老金。

  但是在“中人”办法的第二步出现了明显的问题,导致很难按照“中人”办法发放养老金。

  “中人”养老金计算第二步是要按照“新人”计算出养老金额度。

  “新人”养老金领取=个人账户领取+职业年金领取+统筹账户领取+政策调整=个人账户总额/139+职业年金总额/139+(个人缴纳基数*本人平均缴费指数+社平工资)/2*缴纳年限*1%+政策补贴。

  上面的公式中,有多个参数是无法计算的,没有统一的标准。举个例子:小张1990年参加工作,2020年退休。其中1990年至2014年属于视同缴费年限,这期间视同缴费。

  认定“中人”的视同缴费年限、缴费基数、缴费指数等都是困难的事情,目前中人的养老金计算方式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+政策调整(看似与“新人”计算方式一致,但是,个人账户、统筹账户的额度非常低,毕竟没有计算视同缴费的额度,因此多了个过渡性养老金)。

  因此,当参数确定后,“中人”需要重新“核算”养老金(主要是职业年金、差额补贴等)!

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