男职工交的生育保险有什么福利?生育险男职工怎么报销?

2021-08-04 17:59

  我们国家规定,这个五险是需要同时缴纳的,所以说不论是男性职工也好,还是女性职工也好,那么这五险,都是需要同时缴纳,同步缴纳!它可以说是也一个捆绑缴纳的,所以虽然男性,对于生育保险来讲,它的意义并不是特别重大,但毕竟也是,在这个五险当中的一种保险,所以说也是要交纳的。

 

  这五种保险,包括职工养老保险,职工医疗保险,生育保险,工伤保险,和失业保险,这五大类保险!这五大类保险是捆绑缴纳,所以说不论是男性职工也好,还是女性职工也好,都是需要同步,来缴纳各种保险费用的。那么这样一来也就意味着男性职工,也必须交这个生育保险的费用。

  但实际上,男性职工享受不到生育保险,带来的一些优惠政策,比如说像女性的一个产假,那么女性的产假,将近就是108天,那么男性实际上是没有这么长的假期的,最多也只有一个陪产假最长,陪产假来讲不超过15天,一般情况下也只有三天时间,所以说这一方面,他就没有女性的一个待遇,一方面女性在休产假期间,可以拿到一部分生育津贴,生育津贴大概每个月不到3000块钱,这部分钱都是通过生育保险报销的,所以说男性也享受不到这样的福利。

  那么要说男性的生育保险,一点用没有这样的说法也是不对的,如果你的老婆,要是没有参保生育保险,那么男方有生育保险的话,可以在生产费用上报销一定的比例,虽然没有女性报销的比例那么高,但是也可以报销大部分的比例,这样一来的话,实际上男性缴纳生育保险多多少少还是有一些用的。

  再一方面我们缴纳的这个生育保险,实际上个人是不需要承担一分钱的。每个月0.4%的缴纳费用比例,都会由你所在的单位是承担相应的费用,所以说个人是一分钱都不用承担的,那么对于我们职工个人来讲,实际上并不会影响我们的实际收入,所以多交一份这样的保险,对自己而言来说也没有任何的关系。

  生育保险对于女性职工来讲,是十分重要的,如果女性职工没有这个生育保险,那么也就意味着自己在休产假期间,不但拿不到相应的补助待遇,而且享受不到生产费用的一个报销待遇!对女性来说,确确实实损失是非常大的,但是对于男性来讲,如果没有生育保险实际上影响并不是很大,因为男性用到生育保险的概率是相对来说较低的,如果女性有生育保险的前提下,男性的生育保险,可以说是一点作用都起不到。

  不过今后这一项保险,实际上他要合并到医疗保险当中去了,慢慢的我们国家这个社保制度改革,不但是这个生育保险,合并到医疗保险当中去,而且这个工伤保险,也应该去合并医疗保险当中去,所以说,这样一来的话,我们参保就更加简洁化,更加便利化,对我们参保人来讲也是有好处的。

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