中人过度养老金发放?中人养老金的计算方式是什么?

2021-08-12 17:46

  “中人”一词是很多人比较关心的,尤其是“中人”的养老金问题更是很多人的关注点。今天和大家分享下“中人”的相关知识。

为什么“中人”养老金会很少

 

  一、哪些人是“中人”

  我们首先要弄明白哪些人是“中人”?

  中人是一个特殊的群体,一般而言指的是养老保险制度改革之前参加工作,而改革之后退休的工作人员。

  机关事业单位“中人”指的是2014年9月30日之前参加工作,2014年10月1日之后退休的机关事业单位人员。

  机关事业单位“老人”指的是2014年9月30日之前退休的人员。

  机关事业单位“新人”指的是2014年10月1日之后参加工作的人员。

  企业“中人”、“老人”、“新人”一般不提及,主要是企业单位养老保险制度改革经过了1991年、1995年、1997年、2005年等多次改革,很难界定“中人”、“老人”、“新人”。

  二、“中人”养老金的计算方式

  老人使用“老办法”计算养老金,其实就是计算退休金。退休金=(基本工资+奖励、绩效工资+国家规定比例的津贴、补贴)x固定的计发比例。

  计发比例与工龄挂钩,比如工龄40年以上就是90%。

  新人使用“新办法”计算养老金。基础养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金。

  过渡性养老金主要是为了解决视同缴费年限期间的养老金问题。

  过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×过渡基数×平均缴费指数。

  过渡基数一般为1%至1.4%,平均缴费指数各省政策不一致,差距较大!

  “中人”养老金按照新老办法对比计发养老金。

  “中人”先按照2014年9月份的工资标准按照老办法计算养老金,再按照新办法计算养老金。老办法高则按照老办法发放养老金,新办法高则按照10年过渡期逐年增加差额的10%。

  比如,张某某2016年退休,参照2014年9月份工资计算老办法的退休金为5000元,再按照新办法计算养老金为6000元,2016年为第二年,因此张某某的养老金为5000+(6000-5000)x20%=5200元。

  10年过渡期结束后直接使用新办法计算养老金。

  三、为什么“中人”养老金会很少

  然后在现实中,很多“中人”都觉得自己的养老金比较少,比不上老人,比不过新人。

  这又是怎么回事?这里举几个例子来说明:

  例子1:“中人”老办法比不过“老人”老办法

  假设2013年社平工资为5000元,每年工资增长5%,养老金调整幅度也是5%,2014年社平工资为5250元。

  张某某2013年工资为社平工资5000元,工作40年,2014年1月退休,退休金计发工资的90%,也就是4500元,养老金每年增加5%,2016年张某某领取养老金4961元。

  李某某2016年退休,同样工作40年。按照老办法计算,采取2014年的社平工资也就是5250元,李某某老办法养老金为5250元的90%,也就是4725元。

  很明显,李某某作为中人多缴纳2年养老金,领取的养老金少于作为老人的张某某。

  主要原因就是“中人”是按照2014年养老金基数计算的,不管哪年退休都使用2014年社平工资。

  例子2:“中人”新办法暂时未实现

  “中人”新办法计算中涉及一个“过渡性养老金”,“过渡性养老金”涉及到一个“平均缴费指数”。

  目前很多省份对于这个平均缴费指数的定义不一样,有的等于实际缴费平均指数,有的按照视同缴费期间员工工资与当时的社平工资的比例确定等等。

  正是由于这个原因,导致过渡性养老金的难以计算,目前各省份都是缓发过渡性养老金。

  也就是说很少有中人领取到过渡性养老金。

  总结

  “中人”领取的养老金不是实际意义上的自己的养老金,只是一个过渡期的养老金。

  或者说拿到的是以2014年社平工资为基数的老办法养老金,每年养老金调整也是按照这个金额调整,因此比较少。

  好在现在各省已经逐步开始重新核算“中人”的实际养老金以及职业年金,当然进度还是有快有慢的!至于什么时候核算完成就要看各个省份了。

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