2022年养老金18连涨 退休高峰期即将来临

2021-11-19 17:00

  2022年即将迎来退休的高峰期,养老金还会涨吗?还能领取到那么多吗?企业赚得盆满钵满,给员工继续涨工资是值得期待的,物价和工资双双上浮,养老金也不可能不跟着涨。

2022年养老金18连涨

  最近,不少网友着急地咨询我,明年养老金还能不能18连涨的问题。原因是,2022年中国的退休高峰将要到了,1962年后我国进入了一个长达十多年的出生人口高峰期,1963年出生人口高达2934万人,其后两年平均也达到了2700万人。而1962年到现在已经过去60年,按照在这个阶段参保的男职工,以及参加城乡居民养老保险的人,他们马上都要进入退休时间。人社部在十四五规划中也预测了,新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口将净减少3500万人。退休高峰意味着,领取养老金的人会更多,那么国家还能负担这么多人的养老金发放和调整吗?

  我觉得这一点大家不用过于忧虑,因为有8个条件能让大家安心不少:

  第一,养老金上涨与物价挂钩

  《社会保险法》第18条规定了,根据职工平均工资增长、物价上涨的情况,适时提高基本养老保险待遇水平。根据国家统计局数据显示,9月份居民消费价格指数同比上涨0.1%,环比上涨0.7%。除了物价外,今年到目前,已经有10多个省份上调了最低工资标准,前三季度国内生产总值达到823131亿元,同比增长9.8%。企业赚得盆满钵满,给员工继续涨工资是值得期待的,物价和工资双双上浮,养老金也不可能不跟着涨。

  第二,社保资金账户余额充裕

  根据人社部的统计,到今年上半年,全国基本养老、失业、工伤三项社会保险基金总收入3.23万亿元,总支出3.02万亿元,累计结余达到6.52万亿元。很明显,目前社保账户是收大于支,并且结余资金是充足的。

  第三,延迟退休

  十四五规划中已经提出了要实施延迟退休,而5年计划中包括2021年~2022年,延迟退休后,很大一部分人短时间还要继续工作,参加社保并缴费,养老金账户的收入增长,但发放压力将会减轻。

  第四,个人养老金制度的推进

  国家在今年《分工的意见》中提到了要发展第三支柱养老保险,这就是我们常说的个人养老金,虽然目前没有具体政策出台,但其他方面已经在推动,比如百亿国民养老保险企业的成立,银保监会已经批复通过,股东分别是国有银行旗下的理财子公司,以及央企和知名品牌企业,未来除了基础养老金外,大家还能再多一笔养老保险待遇享受。

  第五,社保缴费基数上调

  养老金发放压力提高,需要收入跟着增加,才能平衡收支。今年多地已经调整了社保缴费的基数,比如山西省要求将企业和机关事业单位的社会保险、职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限调整为3235元,上限为16176元。淄博市要求月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元。缴费水平上浮,养老金账户的收入也能跟着增加。

  第五,社会保障战略储备基金规模大

  除了年轻人缴纳的社保费之外,中央早就在本世纪初建立了社会保障战略储备基金,到2020年基金规模已达到2万多亿。也就是说,除了社保账户的余额外,养老金还有国家财政兜底。

  第六,养老金委托投资体系越来越成熟

  国家并没有完全依赖社保缴费和财政收益,坐吃山空肯定是不行的,所以,国家早就开始进行养老保险委托投资措施,目前职工养老保险委托投资已经与全国31省签订合作协议,还同时推进城乡居民养老保险委托投资,未来养老金的收益空间会更大。

  第八,17连涨的基础

  十四五规划中,对养老保险参保率预期要从91%增加95%,想要促进更多人参保缴费,就要让他们看到未来的收益潜力,17连涨让不少人增加了参保信心,为了保证这一良性循环,明年继续上调养老金将是大概率事件。

  2022年养老金会18连涨吗?目前退休高峰期就要来了,还能领那么多养老金吗?《社会保险法》第18条规定了,根据职工平均工资增长、物价上涨的情况,适时提高基本养老保险待遇水平。根据国家统计局数据显示,9月份居民消费价格指数同比上涨0.1%,环比上涨0.7%。

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