2022年延迟退休方案正式实施 2022年延迟退休实施年龄表

2021-11-23 16:00

  2022年正式落实延迟退休方案,最新的退休年龄是多少?根据目前最新消息,全国有31省已经召开了延迟退休改革征求意见的会议,其中北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。

延迟退休方案2022年正式实施年龄表

  “延迟退休”的政策一出台,延迟退休年龄已成定局,人社部延迟退休方案或将2022年正式实施。相信大家都被延迟退休“整不会”了,这对自从踏入职场开始,就天天想着退休的打工人来说实在是难以接受。2022年即将来临,延迟退休年龄一事会如约而至吗?

  实际上早在2012年,国家相关部门就提出过“延迟退休年龄”的想法。2013年,人社部就延迟退休一事,提出中国将进入渐进式退休年龄。党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。所谓“渐进式”,一是要提前若干年预告,让公众、特别是相关群体有必要的准备期。二是要分步走,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体。三是要迈小步,比如每年只延迟几个月。四是要多措并举,调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,以最大限度降低对相关群体的不利影响。

  到了今年,这一措施实施信号非常强烈。在今年3月份发布的“十四五”规划中,直接把延迟退休作为未来5年规划的重要推进目标。根据目前最新消息,全国有31省已经召开了延迟退休改革征求意见的会议,其中北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。

  ● 云南省延迟退休征求意见

  要加强技能培训、加大稳岗就业帮扶力度、开发适合大龄劳动者岗位、强化失业保障等措施扶持大龄劳动者稳岗就业,通过加大就业创业帮扶、孵化基地建设等措施支持大学生就业创业,通过提供社会化的托儿托幼公共服务、完善生育假期设置、提升医疗保障水平等措施缓解家庭照顾负担等。

  ● 湖南省延迟退休征求意见

  关注大龄劳动者的工作和生活,重点是通过更有针对性的技能培训、就业帮扶等措施促进大龄劳动者就业创业,开发适合大龄劳动者的就业岗位。

  ● 江西省延迟退休征求意见

  要促进高龄就业、完善失业人员保障制度、给予高龄参保人员缴纳社会保险费优惠政策、拓宽用人单位招聘渠道和招聘限制、做好相关法律和行政法规的制修订等工作。

  可以看出,延迟退休是大势所趋,只待国家公布具体方案内容以及正式实施时间了。

  一、为什么延迟退休势在必行?

  “男性满65岁退休,女干部满55岁、女工人满50岁退休。”这一政策框架始于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。在当时,中国的人均寿命还不足50岁。

  但是根据最新的人口普查数据显示,2020年,我国60岁及以上人口占全国人口的比重为18.7%,65岁及以上人口的比重为13.5%,分别比第六次全国人口普查结果上升了5.44和4.63个百分点。老龄人口比重上升伴随着的是生育率水平在下降。2020年,我国育龄妇女的总和生育率为1.3,处于较低的水平。

  随着人类寿命延长,生育率走低,可以预见在未来,我国人口老龄化程度还会进一步加剧。中山大学岭南学院金融系教授彭浩然认为,延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。过早退休容易造成人力资源浪费。从国际横向比较,我国现行退休年龄也明显偏低。人社部资料显示,近年来,美国、德国、日本等都将法定退休年龄逐步提高到了65岁甚至更高。

  尽管对男女是否该同龄退休等问题,专家们还存在不同看法,具体取决于下一步如何规定,但女性延迟退休的速度略快一些、缩小男女之间退休年龄的差异,在学界已基本成为共识。

  二、延迟退休时间表2022年成定局是真的吗?

  就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。但延迟退休时间表2022年成定局一事还存在很多不确定性,具体实施时间以国家统一发布的官方消息为准。

  三、延迟退休最新权威回应来了!

  1.女性工人延迟退休或自愿延退政策

  人社部表示,“来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策,国家层面并没有明确的政策规定。目前,我们正按照党中央、国务院的部署和要求,适应人口老龄化和预期寿命延长的需求,认真研究相关政策措施。

  2.未来延迟退休会推迟到80岁吗?

  按照权利与义务相对应的原则,参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男性年满60周岁、女性年满55周岁。

  3.延迟退休人社部回应了

  人社部在回应中国政府网网友留言时表示,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,稳妥推进。

  四、最新延迟退休年龄安排

  1.在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。

  2.在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。

  3.从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休:女性55岁退休。

  延迟退休政策一出台,引发了网友的热议,2022年延迟退休正式实施。党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。所谓“渐进式”,一是要提前若干年预告,让公众、特别是相关群体有必要的准备期。

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