2022全国13省份上调最新工资标准 2022年低工资标准会涨多少?

2021-12-31 14:16

  2022全国13省份上调最新工资标准 2022年低工资标准会涨多少?低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

13省份上调最低工资标准

  低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  2021年即将收官!据不完全统计,已有20省份上调2022年最低工资标准,

  20省份上调最低工资标准

  低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  2021年以来,上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北、内蒙古、宁夏、陕西、辽宁、XJ、山西、黑龙江、江西、***、海南、甘肃、安徽20个省份上调最低工资标准。

  从工资水平看,上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北8地的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海最高为2590元。

  具体来看,上海从7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元。

  北京8月1日起将月最低工资标准2200元调整为2320元,上调120元。

  广东从12月1日起调整提高月最低工资标准,其中一类标准为2300元,二类标准调整为1900元,三类标准调整为1720元,四类标准调整为1620元。分别上调200元、180元、170元、210元。

  浙江8月1日起月最低工资标准由四档调整为2280元、2070元、1840元三档,前三档分别上调270元、270元、180元。

  江苏8月1日起上调最低工资标准,一、二、三类地区分别调整为2280元、2070元、1840元,分别上调260元、240元、220元。

  天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,上调130元。

  山东10月1日起调整全省月最低工资标准,调整后分别为2100元、1900元、1700元。

  湖北自9月1日起,将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档,分别上调260元、300元、270元、270元。

  内蒙古从12月1日起提高最低工资标准,调整后的全日制劳动者月最低工资标准,一类地区1980元,涨了220元;二类地区1910元,涨了250元;三类地区1850元,涨了290元。

  宁夏自9月1日起,将月最低工资标准调整为1950元、1840元、1750元三档,分别上调290元、280元、270元。

  陕西5月1日起上调最低工资标准,一、二、三类区分别调整为1950元、1850元、1750元,均上调150元。

  辽宁自11月1日起调整月最低工资标准为1910元、1710元、1580元、1420元四档,分别上调100元、100元、100元、120元。

  新疆最低工资标准分四个档次,从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元,均上调80元。

  山西自10月1日起,将月最低工资标准由原先的四档调整为1880元、1760元、1630元三档,前三档分别上调180元、160元、130元。

  黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准,按区域分为三档。第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元,分别上调180元、160元、180元。

  江西自4月1日起上调最低工资标准,一类区域最低为1850元,二类区域最低为1730元,三类区域最低为1610元,分别上调170元、150元、140元。

  西藏7月1日起将现行月最低工资标准调整为1850元,涨了200元。

  海南12月1日起对全省最低工资标准进行调整,其中一类地区月最低工资标准为1830元;二类地区月最低工资标准为1730元;三类地区月最低工资标准为1680元。

  甘肃自9月1日起上调最低工资标准,一、二、三、四类地区分别调整为1820元、1770元、1720元、1670元,均上调200元。

  安徽12月3日调整最低工资标准,第一档由1550元调整到1650元,第二档由1380元调整到1500元,第三档由1280元调整到1430元,第四档由1180元调整到1340元。

  打工人如何受益?

  重庆将于2022年4月1日起执行新的最低工资标准。调整后,重庆市最低工资标准实行两档制,两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

  除了上述省份外,吉林、四川等多个省份今年也曾提及计划调整最低工资标准。

  最低工资标准每两年至少调整一次,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。​​​​​​​

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