上市公司大北农生鼓励优育方案 方案是怎么规定产假奖金的?

2022-01-11 14:28

  上市公司大北农生鼓励优育方案 方案是怎么规定产假奖金的?对于生育奖励,张国平表示,男性和女性员工都能享受,只是男性员工没有休产假的福利。

大北农集团员工

  1月9日,行业中突然盛传,农牧业上市公司大北农(002385.SZ)对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在法定标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。

  大北农集团官网资料介绍,大北农集团产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域,拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队、220多家生产基地和近300家分子公司,在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。2010年,大北农集团在深圳证券交易所挂牌上市,成功登陆资本市场,成为中国农牧行业上市公司中市值最高的农业高科技企业之一。

  根据1月4日的“2021年12月份生猪销售情况简报”,2021年12月大北农控股及参股公司销售生猪45.35万头,销售收入7.97亿元。其中销售收入环比增长2.44%,同比增长-33.64%;销售数量环比增长-0.13%,同比增长36.39%;商品肥猪出栏均重118.13公斤,销售均价15.79元/公斤。2021年1-12月,累计销售生猪430.78万头,同比增长132.8%。累计销售收入87.06亿元,同比增长23.89%。

  对于生育奖励,张国平表示,男性和女性员工都能享受,只是男性员工没有休产假的福利。

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