企业年金员工离职后可以提取吗 企业年金是如何缴纳的

2022-02-28 17:17

  一、企业年金在员工离职后能够取出来吗?

企业年金员工离职后可以提取吗

  答:不可以。

  首先我们要确定的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照我国的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄(男性年满60周岁,女性年满50周岁)之后,才能够领取。所以如果员工在离职时,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的。

  这个时候企业年金通常有两种管理方案:第一如果新去的企业不继续缴纳企业年金的话,我们个人的企业年金将进行封存,等到我们找到下一家缴纳企业年金的公司自动启封即可;第二如果新去的公司依旧为我们缴纳企业年金,那么就跟缴纳职工养老保险一样,直接进行企业年金的公司转移即可。

  当然,凡是都有特殊情况。虽然未达到法定退休年龄离职我们无法取出企业年金,但是当我们有出国定居,或者个人因病/意外身故的,这个时候企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。我们可以总结一下,如果我们想要提取企业年金,那么需要满足下面三个条件中的其中一个:

  1、达到法定的退休年龄;

  2、出国定居;

  3、个人因病/意外身故。

  二、企业年金是如何缴纳的?

  与企业职工养老保险一样,企业年金也由企业和个人共同承担。关于缴纳的比例,单位部分按照单位工资总额的8%进行缴纳,而个人部分按照个人上一年度平均工资的4%进行缴纳。与企业职工养老保险不同的是,企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入统筹,不计入到个人账户中,而企业年金,不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分,都将计入到个人账户中,等到退休后可以选择一次性或者按月进行领取。

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