社保交15年后每月拿多少钱 社保交15年和交20年比有区别吗

2022-03-07 16:22

  我们要知道社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户,我们退休后领取的养老金也就是退休金退休费,在累计缴纳15年后,参保人达法定年龄就可以按月领取养老金了。至于领取养老金的多少,与我们的缴纳方式、缴纳标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平等多因素有关。

社保交15年后每月拿多少钱

  也就是说,同样是缴费15年,如果以上提到的因素不一样,那最终到手的养老金难也是不一样的。如果想尽可能领取更多的养老金,就需要长期缴纳、按缴费标准高的缴纳,因为养老保险是奉行多缴多得、长缴多得的原则,当然也是在结合自身经济状况的前提下有计划缴纳养老金。

  二、社保养老保险交15年和交20年比有区别吗

  前面我们提到了社保养老保险实行多缴多得、长缴多得,15年和20年明显缴纳年限更长了,那肯定是存在区别的。15年是我国法定的缴纳养老保险的最低年限,达到该年限后未达退休年龄,原则上是需要继续缴纳的,如果继续缴纳至20年,那最大的区别就是退休后领取养老金的数量。

  一般来说,同一个人缴费时间越长,待遇越好,当然养老金领取额也是从多方面综合考虑的,养老金缴纳还是比较公平的,累计缴纳得多退休后养老金也就多,这一基本原则不会变。那同等情况前提下,交20年的就会比交15年养老金多一些。

  三、社保养老保险能补交吗

  社保养老保险是可以补缴的。只要参保人达到法定退休年龄,符合补缴要求的,提交补缴证明办理即可。一般可以一次性补缴15年的养老保险费用,然后按月领取养老金,但这样一次性补缴对一般家庭来说也是一笔经济压力,还是建议大家按年按月足额缴纳。

  如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向相关部门提出书面补缴申请,并在申请期间、领取工资收入证明后,提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。养老保险是可以累计计算的,如果职工中途换工作后,一般办理转移手续,可以继续累计缴纳年限。

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