灵活就业人员选60%和100%缴费档次 养老金差距是多少

2022-05-26 12:00

  我们都知道养老保险缴费档次越高,退休后的养老金待遇就相对越高,那么灵活就业人员选60%和100%缴费档次,养老金差距是多少?

  灵活就业人员的养老保险缴费基数是根据当地社会平均工资确定的,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%,若参保地上年度的社会平均工资为6000元,那么按照60%的档次缴纳社保,今年缴费基数就是3600元,按照100%的档次缴纳社保,缴费基数就是6000元。

灵活就业人员选60%和100%缴费档次

  灵活就业人员一般只能参加城镇职工养老保险和医疗保险两个险种,其中养老保险的缴费比例为20%左右,20%的缴费当中有8%进入个人养老账户,12%进入统筹账户。也就是说,在不考虑社会平均工资上涨、个人账户利息等因素的情况下,如果按照60%的档次缴纳养老保险,缴费15年,个人养老账户储蓄额为51840元,而按照100%的档次缴纳养老保险,缴费15年,个人养老账户储蓄额为86400元。

  要想知道按照60%和100%缴费档次缴纳养老保险,退休后养老金差距有多少,我们首先需要清楚我国城镇职工养老金是如何计算的,下面是我国城镇职工养老金待遇的计算公式:

  1、养老金=个人账户养老金+基础养老金;

  2、个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数;

  3、基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年数×1%。

  通过以上计算公式大致计算得出,假设退休地社会平均工资一直为6000元,按照60%的档次缴纳15年养老保险,60岁退休,那么个人账户养老金=51840÷139=372.9元;该退休人员基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元,那么该退休人员退休后可以领取的养老金为1092.9元。

  同样条件下,如果按照100%的档次缴纳15年养老保险,个人账户养老金=86400÷139=621.6元;该退休人员基础养老金=6000×(1+1)÷2×15×1%=900元,那么该退休人员退休后可以领取的养老金为1521.6元。

  以上计算中我们忽略了社会平均工资上涨、个人账户利息等因素,所以这个数值只能用来简单参考,实际计算中会很复杂。

  通过以上计算可以看出,灵活就业人员选择60%、100%的档次缴纳社保的养老金待遇差距还是比较大的,所以如果经济条件允许,建议大家尽量提高社保缴费档次,增加社保缴费年限,这样以后的养老金待遇要高一些。

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