2022年安徽养老金怎么计算退休领取金额 安徽养老金计算方法一览

2022-08-09 16:27

  2022年安徽养老金怎么计算退休领取金额?安徽养老金计算方法一览,据了解,安徽退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金,在这其中,基础养老金的计算公式是个人账户储存额÷计发月数,基础养老金的计算公式为(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

安徽养老金怎么计算退休领取金额

  一、安徽退休金怎么算的?

  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。

  根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  二、哪些情况下可以办理退休?

  (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  三、劳动者退休手续办理流程:

  1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。

  2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 需呈报材料:

  (1)职工档案;

  (2)职工养老保险手册;

  (3)二代身份证原件;

  (4)企业职工退休核准表;

  (5)社会保险缴费发票。

  事实上,各地退休金的计算公式根本都是一样的,但是,各地每年在岗职工的月平均工资系数会不断的发生着变化,而且随着时间的推移,职工的月平均工资会越来越高,这样的话,当事人在退休以后,时间越久可以领到的退休金标准会越来越高。不过,随着我国老龄化社会的到来,养老保险机构的财政压力还是很大的。

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