最新职工退休工资标准来了2022 2022年退休能领多少养老金

2022-08-09 16:36

  最新职工退休工资标准来了2022,2022年退休能领多少养老金?据了解,2022年养老金调整,缴费年限大有关系,养老金调整主要分为三部分:定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

最新职工退休工资标准来了2022

  一、定额调整部分

  目前来看已经公布调整方案的13个省份,定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。

  标准最低的是云南省,只有20元;标准最高的是宁夏自治区,定额调整标准是60元。

  二、挂钩调整部分

  1、按缴费年限挂钩

  大多数地方都在1~1.5元之间。比如说广西自治区是1元,湖南省是1.2元、河南省是1.3元。

  有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加,超过15年的部分,给予更高的标准,以鼓励人们多缴多得、长缴多得。

  比如说吉林省缴费年限25年以下,每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金2元、3三元和4元。

  按缴费年限挂钩标准最高的,实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上,每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费年限40年的话,江苏省可以增加100元,但其他地区普遍没有这样高的标准。

  另外,如果缴费年限短的话,安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元,15年以上的部分每年缴费年限增加2.1元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元,而江苏省只能增加43元。

  2、按养老金比例调整

  目前最低的省份是安徽省只有0.5%,最高的省份是广西自治区,高达1.8%。

  三、倾斜调整部分

  1、高龄老人倾斜调整。

  主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。

  标准最高的地区是辽宁省,70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。

  2、艰苦边远地区倾斜

  多数在5~10元之间调整标准,标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。

  可能大家有点懵,这里以江西省养老金调整方案给大家举两个例子。

  先来看看今年江西省养老金调整方案:

  一是定额调整。每人每月增加33元。

  二是挂钩调整:1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算,最少也能增加16.5元。需要指出的是,这里的缴费年限包含了视同缴费年限;2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照,按1.23%增加。

  三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整,分4个档次,5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元,75-80岁(不含)37元,80-85岁(不含)42元,85岁(含)以上47元。

  清楚了江西省的调整方案,那么我们带入一下具体案例:

  案例1:王大爷,2021年底满61周岁,当前月养老金1000元,缴费年限18年。

  应调整养老金:

  定额调整33元,缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元,月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整:33+19.8+12.3=65.1元

  2022年1月后新养老金:1000+65.1=1065.1元

  案例2:张大妈,2021年底满76周岁,当前月养老金5000元,缴费年限38年。

  应调整养老金:

  定额调整33元,缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元,月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元,倾斜调整37元。共调整:33+41.8+61.5+37=173.3元

  2021年1月后新养老金:5000+173.3=5173.3元

  部分地区养老金调整方式一览

  下面我们具体看看部分地区的调整方案。

  一、北京:调低控高

  7月13日,北京市,调整后的养老金7月底前发放到位。

  定额调整

  每人每月增加36元。

  挂钩调整

  (一)与缴费年限挂钩

  (二)与养老金水平挂钩

  按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。

  同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的,还将补足到6300元。

  倾斜调整

  适当向高龄退休人员倾斜

  针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,今年继续向高龄退休人员适当倾斜,对在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述方法进行调整后,再次享受40元至70元四个档次的倾斜方案。

  在此基础上,继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

  二、上海市:恢复工龄、优化高龄

  今年上海市的养老金调整方案是各个省份中变化最大的,减年上海市养老金调整方案出现了恢复工龄调整、优化高龄方案。

  定额调整

  法规每人每月可以增加60元

  挂钩调整

  1、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加1元,增加额不足15年的补足至15年。

  2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.9%。

  适当倾斜调整

  2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员,每人每月分别再增加25元、35元和45元。

  三、广东省:定额调整创新低,挂钩调整比重变大

  近日,广东省有关法规,从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

  定额调整

  每人每月加发28元,企业和机关事业单位执行同样标准,体现公平原则。

  挂钩调整

  与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。

  缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上,超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。

  挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。

  四、安徽省:独树一帜提低控高

  安徽省的养老金静悄悄上涨了,因为调整方案还没有在省人社厅网站上官宣,但是退休人员可以在皖事通上查询到养老金调整明细。

  安徽省最大亮点是定额调整提升,与其他省份最大的不同是缴费年限挂钩提升,养老金挂钩比例下降。

  定额调整

  每人每月增加39元,比去年增加了4元。

  挂钩调整

  (一)按缴费年限挂钩:

  (二)按养老金水平挂钩:

  每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%,去年是1%,下降0.5%。

  倾斜调整

  分三档进行调整,和去年标准相同。

  其中,对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述方案倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

  也就是说,第一次满70岁的,倾斜调整上涨的金额不是10元,而是140元。第一次满75岁的,以往70岁至今倾斜调整的金额,如果累计调整金额没有达到180元,按与180元的净差额调整。依此类推。

  五、浙江省:定额调整不降反增

  2022年,浙江下降了挂钩基础养老金调整部分,重视提低控高,缩小养老金差距,同时也在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。

  定额调整

  定额调整32元,不降反增,比去年多了2元。

  挂钩调整

  (一)按缴费年限挂钩

  (二)按养老金水平挂钩

  按照1.34%上涨,去年是1.65%,今年下降了0.31个百分点,这有利于缩小养老金差距。

  倾斜调整

  男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;

  年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。

  去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元,今年分别下降了2元和4元。

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