江西2022年退休工资调整方案最新消息 江西退休工资调整计算方式是怎样的

2022-08-12 15:52

  江西2022年退休工资调整方案最新消息,江西退休工资调整计算方式是怎样的?据了解,多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。

  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  江西省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

江西 增33元/月 一是15年及以内的每月统一增加16.5元; 超过15年每满1年每月增加1.1元; 二是按上年标准1.23%增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。

  案例演示

  宋阿姨,参加本次养老金调整前,月养老金水平为3000元,年龄80岁,缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案,每月可以增加144.90元。

  具体计算方法说明如下:

  1、定额调整:33元/月

  2、挂钩调整:

  与缴费年限挂钩调整:1.1*30=33元月

  与调整前本人养老金水平挂钩增加:3000×1.23%=36.90元

  3、倾斜调整:42元/月

  合计增加金额

  =定额调整+挂钩调整+倾斜调整

  =33+(33+36.90)+42

  =144.90元/月

  江西省2022年调整企业退休人员养老金方案

  1、定额调整

  所有参加调整的人员,每人每月一律增加33元,体现社会公平。

  2021年增加的标准是40元,同比减少7元。和其他省市对比,同比减少程度居中。

  2、挂钩调整

  (1)按本人累计缴费年限挂钩

  有兜底,缴费年限为15年及以下的部分,一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年,按1年计算。缴费年限越长,涨得越多,长缴多得。

  2021年:缴费年限为15年及以下的部分,一律增加18元。缴费年限超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比,共减少1.5元。15年以上的部分,每年单价减少0.1元,变化微小。

  (2)按本人养老金水平挂钩

  不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准,增加1.23%。即养老金水平越高,涨得越多,多缴多得。鼓励参保人员多缴费,体现社会效率。

  2021年按比例增加的标准是1.35%,同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些,利好养老金偏低人群。

  3、倾斜调整

  向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁,每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

  和去年相比,不降反升,每档均增加2元,对高龄老人很有爱。

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