2019影响养老金的政策有哪些?2019调整养老金最新消息

2019-04-02 16:06
  至诚网(www.zhicheng.com)4月2日讯

  退休方面的政策非常多,大家接触比较多的就这么几个:

  第一,退休年龄。

  退休年龄问题是大家一直高度关注的问题了,因为在2016年的时候,人社部在十三五规划中提出要制定渐进式延迟退休的政策。2018年没有任何风声,国家要出台有关的政策。相关的年龄政策一般是有一定的倾向性,主要是指专业技术人员、管理人员。体力劳动者,由于本身身体条件因素限制,以及社会就业需求比较小,他们实施延迟退休的可能性很小,国家最多的应当是推动灵活延迟退休,自己选择退休年龄。

  目前的退休年龄政策仍然是女工人50岁,女 干部55岁,男工人干部60岁。女性高级职称专业技术人员和正副处级女 干部退休年龄是60岁,不过根据本人申请仍然55岁可以退休。另外,失去劳动能力可以男50岁、女45岁提前退休,特殊工种满足现在年限也可以提前退休。

2019养老金上调政策

  所有退休的条件,仍然是养老保险缴费满15年到达法定退休年龄。退休年龄越大,养老金越高。

  第二,养老金确定。

  养老金是如何确定的?是根据国家统一的养老金计算公式来实现的。目前我们的养老金计算公式包含了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金和过渡性养老金跟社会平均工资挂钩,个人账户养老金与累积余额和退休年龄以及个人账户记账利率挂钩。

2019养老金上调政策

  我们的GDP在不断提高,大家的收入也在不断增长,社会平均工资过去一些年一直维持在8~15%的增长速度,远远超出了理财收益。所以很多储蓄就会相对贬值。

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