养老保险费率降至16% 未来养老金上调幅度将滑落?

2019-05-24 14:18 阅读(0)
  至诚网(www.zhicheng.com)5月24日讯

  按照全国两会期间的部署,近期,各地的社保降费红利密集兑现。

  5月20日,人社部数据显示,30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%;32个省份明确延续阶段性降低失业保险费率政策;26个省份明确继续阶段性降低工伤保险费率。各地降费率政策已进入实施阶段。

  “5月1日起,各地将城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,这是按照中央的统一部署,地方没有太多的自主权,目前来看,各地实施的还算及时。”5月23日,武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受记者采访时表示,从企业和市场发展的角度来看,降低企业缴费有助于企业减负,不过,这一次大幅度的降低社保缴费费率,对黑龙江等部分省份而言,养老金支付压力可能会更大。

养老保险费率下调多少

  实际上,这轮社保降费是今年4月国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》落地实施的结果。该方案要求,各省养老保险单位缴费比例高于16%的可降至16%,低于16%的要研究提出过渡办法。要加快推进企业职工基本养老保险省级统筹,逐步统一养老保险参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策,2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。

  当期收不抵支地区或增多

  在我国,养老金制度目前尚未实现全国统筹,仍以省级统筹为主,甚至有些地方连省级统筹都未完全实现,导致了此前不同地区之间的养老保险单位缴费费率各不相同的局面。如今统一缴费率,无疑有利于各地的公平竞争,同时,有利于基本养老保险基金实现全国的统收统支。

  记者粗略统计,自2015年以来,我国已先后5次降低或阶段性降低社保费率,涉及企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据官方公布的数据,2015年到今年4月30日现行阶段性降费率政策执行期满,预计可减轻企业社保缴费负担近5000亿元。

  对企业而言,降低社保费率省下的是真金白银,对企业轻装上阵,降低劳工成本和税务成本,刺激投资、扩张是非常有帮助、有作用的。

  然而,对于养老金支付而言,确是面临新的考验。

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