2018北京城镇人均工资为94258元 你到平均线了吗?

2019-05-30 16:47 阅读(0)
  至诚网(www.zhicheng.com)5月30日讯
北京城镇人均工资

  5月30日,记者从北京市人力社保局了解到,北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元,并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。据悉,新的缴费基数上下限将于今年7月1日开始实施,预计到年底将为企业减负近42亿元。与此同时,原北京市职工平均工资将不再发布。

  2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资94258元

  记者获悉,依据国家《降低社会保险费率综合方案》,北京市人社局以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资为基础,核算确定了2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元,以此作为核定2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。

  企业缴费负担明显减轻

  今年7月1日起,北京市将采用全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限,此举将合理降低部分参保人员和企业的缴费基数,特别是小微企业、民营企业能更多受益。仅此一项调整,今年将直接为企业减负近42亿元。同时,从今年7月起,北京市对个体工商户和灵活就业人员的缴费基数不设任何条件,可以在上下限范围内自愿选择。

  以养老保险为例,用友网络科技股份有限公司作为技术服务企业,拥有职工2950人,调整缴费基数后,将为企业减负1405万元;京东方光电科技有限公司作为高科技企业,拥有职工2063人,将为企业减负503万元;拥有15人的小微企业北京永晟酒店管理有限公司体育活动中心,可减负3.8万元。

  随着社保缴费负担的减轻,企业用工成本得到有效降低,有利于缓解经营压力、激发微观主体活力。

  确保养老金待遇水平不降低

  此次社保缴费基数调整后,为保证新退休人员待遇水平平稳衔接,国家将出台基本养老金计发办法的过渡措施,北京市也将制定并实施相关办法,确保养老金待遇水平不降低。今年6月,北京市将启动退休人员基本养老金调整工作,继续提高待遇水平,让广大退休人员共享改革发展成果。

相关推荐

2019企业社会责任蓝皮书发布 近七成企业社会责任管理缺位

国企改革三年行动方案正在抓紧酝酿 混改成重要突破口

2019天府金融指数发布 京沪深多项指数排名居前

>> 查看更多相似文章
相关阅读
拓展阅读
11月17日,《企业社会责任蓝皮书(2019)》(以下简称蓝皮书)发布会在京召开。蓝皮书显示,2019年,国有企业100强社会责任发展指数提升至54.6分,连续11年领先于民营企业与外资企业。
2019-11-22 14:50:52 阅读(107)
国企改革三年行动方案正在抓紧酝酿。证券时报记者从有关人士处了解到,国资委正密集征求企业和专家的意见。三年行动方案将成为国企改革的行动纲领,着力点是改革新目标、时间表、路线图和量化、可考核。
2019-11-22 10:58:13 阅读(50)
11月21日,由中国人民大学国际货币研究所主办、中国财富传媒集团承办的2019天府金融指数发布会在成都举行。从发布的“2019天府金融指数”来看,北京、上海、深圳依旧占据全国金融中心排名前三,有着显著的领先优势,且与其他城市的差距进一步扩大,为第一梯队城市。
2019-11-22 10:55:12 阅读(106)
今年以来,人才争夺的势头丝毫没有减弱。截至目前,15座城市均对大学生敞开了大门,一些城市已经将落户门槛放宽至大专乃至中职毕业。
2019-11-22 10:16:16 阅读(44)
统计局消息,依据我国国内生产总值(GDP)核算制度和第四次全国经济普查结果,国家统计局对2018年国内生产总值初步核算数进行了修订。主要结果为:2018年国内生产总值为919281亿元,比初步核算数增加18972亿元,增幅为2.1%。
2019-11-22 10:07:57 阅读(28)
快讯
热门文章
热点专题